Analyste AML FOA - CDD 2 years

Responsibilities

La Direction de la Conformité a pour mission de veiller à ce que les différentes entités du Groupe opèrent dans le respect des lois et des règlements propres aux activités bancaires et financières qu’elles exercent, et des principes et normes de conduite professionnelle du Groupe, afin de protéger les activités du Groupe, les collaborateurs qui les exercent et l’image de Société Générale.

Concrètement, vous serez amené(e) à:

• Procéder à un examen qualitatif des dossiers de fiche des opérations atypique reçus, en échangeant si besoin avec les filières conformité des entités et filiales afin de s’assurer que l’analyse effectuée en amont réponde aux critères définis dans le but d’améliorer au final la qualité des dossiers transmis ;

• Effectuer une 1ère analyse des dossiers de fiche des opérations atypique, permettant d’évaluer si les faits et opérations décrits justifient, au regard de critères déterminés, que le dossier soit qualifié de sensible et nécessite l’envoi d’une déclaration de soupçon en urgence à TRACFIN (Traitement du Renseignement et Action contre les Circuits Financiers clandestins) ;

• Être l’interlocuteur direct des filières conformité sur l’étape de transmission des fiches des opérations atypique avec échanges quotidiens ;

• Mettre à jour le fichier de suivi des rejets et le transmettre à périodicité définie, afin que des actions de sensibilisation ou des rappels de procédure puissent être faits pour améliorer la qualité de l’information remontée à notre management ;

• Gérer la boîte mail commune d’équipe, en assurant une 1ère prise en charge des e-mail pour qualification et/ou transfert aux bons interlocuteurs ;

• Effectuer des recherches dans l’outil Synapse à partir d’une extraction reçue de l’équipe à Paris, afin de détecter les clients communs entre Banque de Detaille France et ses filiales. Transmettre aux filiales, après extraction, les fichiers contenant la liste des clients Banque de Detaille France déclarés à Tracfin pour permettre une mise à jour des niveaux de vigilance en adéquation avec les attentes des régulateurs. Participer à des projets transversaux (par exemple, le traitement des alertes LAB-FT de niveau 1)

Profile required

• Licence dans des domaines tels que l’économie, la banque, le droit ou la comptabilité sera préférable

• Français : niveau B2 minimum (le niveau sera évalué lors de l’entretien).

• Une expérience dans l’analyse des alertes LCB-FT (AML/CFT), ainsi que dans les domaines de la banque, de la conformité, de la gestion des risques ou d’autres activités connexes, acquise au sein d’établissements bancaires, de compagnies d’assurance ou d’autres entités réglementées, constitue un atout.

• Bonne connaissance des réglementations européennes relatives à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) ;

• Bonne compréhension du secteur financier et bancaire ainsi que des risques associés ;

• Capacité à analyser et évaluer les risques de conformité et de réglementation ;

• Aptitude à exploiter des sources d’information en français et à rédiger des analyses et documents en français et/ou en anglais ;

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation ;

• Autonomie, rigueur et orientation résultats ;

• Bonnes compétences en communication écrite et orale ;

• Capacité d’apprentissage rapide et d’adaptation, dans le respect des principes d’intégrité et de responsabilité professionnelle.

• Capacité à s’adapter et à être efficace dans un environnement dynamique avec des priorités multiples ;

• Esprit d’équipe et aptitude à interagir de manière constructive avec des interlocuteurs variés ;

• Capacité à partager ses connaissances et à contribuer au développement des compétences de l’équipe ;

• Respect strict de la confidentialité des informations ;

• Curiosité, esprit critique et capacité à prendre du recul afin d’avoir une vision globale des activités et des risques.

Why join us

Chez SG GSC, vous aller trouver un environnement et une culture flexibles, autonomie, de constantes opportunités d'apprentissage, dynamisme et des personnes douées, en faisant de votre expérience un véritable accélérateur de carrière. Vous allez découvrir également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en continue évolution et innovation.

Si vous avez envie de poursuivre vos objectifs de manière ambitieuse, vous êtes au bon endroit.

De plus, vous bénéficierez de tous nos avantages:

• une rémunération compétitive, y compris une prime de performance annuelle ;

• plan préventif santé et assurance collective santé et vie ;

• large éventail d'avantages sociaux flexibles dans le cadre d'un budget mensuel ;

• programmes d'avantages sociaux au bureau, de bien-être et de santé mentale ;

• divers avantages sociaux et primes pour événements personnels ou familiaux ;

• horaire de travail de 9 à 5h;

• congés payés et non payés supplémentaires, y compris les congés sabbatiques ;

• des opportunités d'apprentissage et de croissance basées sur le développement individuel et les plans de carrière ;

• un accès illimité à diverses ressources eLearning.

Business insight

We are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.

Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.

If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!

Still hesitating?

You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Diversity and Inclusion

We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents , regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.