Analyste Comptable (MedTech)

MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a été la première entreprise à certifier un Dossier Médical Électronique infonuagique au Canada, MYLE (Make Your Life Easy).

Engagée à promouvoir l'excellence et l'efficacité des soins de santé dans le monde entier, MEDFAR se différencie en offrant une solution de gestion de soins unique pour les cliniques, qui remplace les processus inefficaces par une alternative technologique plus rapide et plus sécuritaire.

MEDFAR est à la recherche d’une personne enthousiaste et motivée pour rejoindre son équipe des finances à titre d’analyste comptable. Si vous recherchez une occasion de travailler au sein d’une entreprise en pleine croissance, offrant de belles perspectives d’avancement, ce poste pourrait vous intéresser.

À titre d’analyste comptable, vous intégrerez une équipe des finances dynamique, stimulante et en pleine croissance. Relevant du contrôleur d’entreprise, vous prendrez en charge un large éventail de tâches comptables, notamment l’analyse des coûts par rapport au budget pour l’ensemble des postes de dépenses, à l’exception des revenus. Vous contribuerez également aux processus de clôture de fin de mois, incluant les réconciliations bancaires, les rapprochements des processeurs de paiement, le suivi des frais payés d’avance, des charges à payer et des amortissements, ainsi que toute autre tâche connexe.

Une part importante de vos responsabilités consistera à soutenir la gestion de la trésorerie par la préparation et le suivi des flux de liquidités. Vous contribuerez ainsi à améliorer la visibilité financière de l’entreprise et à appuyer la prise de décisions stratégiques.

Au-delà de vos responsabilités opérationnelles, vous participerez activement au cycle comptable complet et à des projets spéciaux visant à améliorer les processus financiers. Votre rôle contribuera directement à accompagner la croissance rapide de MEDFAR et à assurer la rigueur et l’efficacité de ses pratiques comptables.

Principales responsabilités

0 à 3 mois :

• Prendre en charge le processus Procure-to-Pay (P2P), incluant la supervision de l’imputation comptable et de la validation des factures fournisseurs (ventilation par comptes du grand livre, départements et lignes d’affaires), tout en assurant la conformité des flux d’achats et le respect des contrôles internes.
• Gérer le calendrier bimensuel des décaissements fournisseurs et contribuer à optimiser la gestion du besoin en fonds de roulement (BFR).
• Assurer le suivi des cartes de crédit de l’entreprise et effectuer les rapprochements bancaires, afin de favoriser la résolution rapide des écarts de trésorerie.
• Réaliser les analyses comptables liées aux frais payés d’avance, aux charges à payer, aux amortissements et aux autres activités de fin de mois.
• Concevoir, gérer et maintenir les calendriers de continuité des actifs et des passifs afin d’assurer une traçabilité rigoureuse entre les périodes.
• Coordonner la préparation des dossiers d’audit financier et agir comme point de contact auprès des auditeurs internes et externes.

3 à 6 mois :

• Analyser les coûts par rapport au budget pour l’ensemble des postes de dépenses, à l’exclusion des revenus et des comptes liés aux compensations salariales.

Par la suite :

• Soutenir le contrôleur dans les opérations quotidiennes, les analyses de fin de mois et les autres tâches requises.

• Rechercher continuellement des occasions d’améliorer l’exactitude des données et l’efficacité des processus financiers, et participer à des projets spéciaux liés à la croissance de MEDFAR.

• Contribuer à d’autres projets d’équipe, notamment l’automatisation des comptes fournisseurs dans le système comptable et son intégration bancaire, ainsi qu’à toute initiative connexe.

• Baccalauréat, en comptabilité ou administration ou équivalent.

• Titre de CPA en voie d’obtention.

• 3-5 ans d'expérience ou plus dans un poste en comptabilité ou un poste équivalent.

• Excellentes compétences en communication, écrite et orale (français et anglais).

• Soucieux de la qualité et du détail.

• Esprit d'équipe ; personne organisée et structurée.

• Connaissance pratique des outils Microsoft Office.

• Télétravail et flexibilité (équilibre entre vie professionnelle et vie privée).

• Contribution au REER

• Assurance collective complète dès le premier jour.

• Congé payé: 3 semaines + 1 entre Noël et le Nouvel An.

• Allocation annuelle de formation pour soutenir votre développement professionnel.

• Programme d'onboarding pour vous familiariser avec notre environnement et le domaine de la santé numérique

• Le matériel informatique est fourni, ainsi que d’autres équipements si nécessaire.

• Opportunités de croissance interne (promotions, mobilité interne)

• L’appui d’un comité bien-être et social, avec des initiatives favorisant la cohésion, la santé mentale et le bien-être de nos employés

• Une culture d'entreprise axée sur la transparence, la collaboration et l'innovation.

• Rejoindre un environnement dynamique et innovant, où votre travail a un impact concret et à grande échelle, en contribuant à moderniser les soins de santé tant au Canada qu’à l’international.

With offices around the world, fluency in both French and English is a must at MEDFAR. Because of the need to communicate with colleagues and/or customers in other provinces or countries, bilingualism enables us to communicate in both languages while promoting the use of French.

At MEDFAR, we value diversity, equity and inclusion within our team. We are committed to providing a work environment where every individual feels respected and supported, regardless of their background, identity or abilities.As part of our commitment to a fair and inclusive recruitment process, we offer accommodation to candidates who request it. If you need accommodation during your interview, please let us know so that we can provide you with an adapted experience.

MEDFAR has voluntarily subscribed to an Equal Employment Opportunity Program (EEOP). We encourage applications from women, visible minorities, ethnic minorities, aboriginal peoples and people with disabilities. When applying, we invite you to complete this section, which enables us to implement our Equal Employment Opportunity Program (EEOP). Self-identification is not compulsory, but may enable you to benefit from hiring or promotion measures if you have the skills required for the job.

To better understand the self-identification process, please consult this guide.