Analyste en cybersécurité

Vacancy No / Numéro de poste vacant

VN9980

Company Name/Nom de l'entreprise

Compugen Inc

Work Location

Québec, QC

Pay Range / Rémunération

To be discussed during the recruitment process

Pipeline Posting

No

Job Details/Détails du poste

Découvrez Compugen

Compugen est le plus grand allié technologique privé au Canada. Nous croyons que pour innover nos industries, transformer nos entreprises, connecter nos communautés et provoquer de réels changements, nous devons voir plus grand, élargir notre portée et agir avec plus d'audace. Grâce à notre expertise, notre curiosité et notre approche collaborative, nous aidons les organisations à créer et offrir des expériences numériques réfléchies et mémorables. Pour nous, c’est ce que ça veut dire de s'appuyer sur la technologie tout en restant centré sur l'humain.

Aider les organisations à imaginer et réaliser de nouvelles possibilités, ce n’est pas juste un slogan pour nous — c’est ce qui guide notre quotidien. Nous croyons foncièrement que la technologie est le conduit, mais les gens sont les points de connexion qui rendent la magie possible!

Notre culture

Notre culture priorise le bien-être humain et s’investit dans votre potentiel. Nous sommes non seulement dédiés à nos objectifs d’entreprise, mais aussi à vos objectifs professionnels.

Si vous avez une curiosité inlassable, un désir de faire une différence et un esprit fondamentalement collaboratif, vous êtes au bon endroit.

Survol du rôle:

Poste temps plein, 35h/semaine - Formule hybride
Québec ou Montréal

Responsibilités clés:

• Analyser les événements et alertes de sécurité afin d’identifier les menaces, vulnérabilités et activités suspectes.
• Effectuer la surveillance des environnements TI et contribuer à la détection des incidents de cybersécurité.
• Investiguer les incidents de sécurité, en déterminer la portée et contribuer à leur résolution et à leur remédiation.
• Effectuer des analyses de vulnérabilités et formuler des recommandations visant à réduire les risques de sécurité.
• Participer à l’évaluation de la posture de sécurité des systèmes, applications, réseaux et infrastructures TI.
• Analyser les journaux, événements et indicateurs de compromission provenant des différents outils de sécurité.
• Collaborer à la mise en œuvre et à l’amélioration des contrôles de sécurité conformément aux normes et aux bonnes pratiques de l’industrie.
• Participer à la gestion des risques liés à la cybersécurité et à l’évaluation des mesures de mitigation.
• Contribuer à la définition, à la mise à jour et à l’application des politiques, normes, procédures et directives de sécurité.
• Effectuer des analyses techniques et produire des rapports sur les risques, incidents, vulnérabilités et mesures correctives.
• Collaborer avec les équipes d’infrastructure, de développement, d’architecture, d’exploitation et de gestion des TI pour résoudre les enjeux de sécurité.
• Participer à l’élaboration et à la réalisation de tests de sécurité, d’analyses de conformité et d’évaluations des contrôles.
• Effectuer une veille sur les nouvelles menaces, vulnérabilités, techniques d’attaque et tendances en cybersécurité.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et mécanismes de protection de l’organisation.
• Participer à la préparation et à la mise à jour des plans de réponse aux incidents et de continuité liés à la cybersécurité.
• Conseiller les équipes TI sur les pratiques sécuritaires et sur l’intégration des exigences de sécurité dans les projets technologiques.
• Documenter les constats, recommandations, plans d’action et mesures correctives associés aux activités de cybersécurité.

Compétences et qualifications:

• Baccalauréat dans le domaine des technologies de l'information ou l'équivalent
• 10 années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'informatique
• Certification : CISSP, CISM, CEH, GSEC, ISSEP, Security +

Déclaration d’équité

Chez Compugen, nous engageons envers la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous recrutons activement parmi tous les groupes, y compris les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Nous reconnaissons l'importance d'eliminer les obstacles à la participation et d'offrir des mesures d'adaptation sur demande a tous les candidats tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, nos représentant de l’équipe des ressources humaines travaillera avec vous pour répondre à vos besoins de manière confidentielle et respectueuse. Nous croyons que tout le monde mérite une place à la table-et nous prenons des mesures délibérées pour que cela devienne une réalité.

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