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Analyste Financier FP&A

Opportunité exclusive

Hybride

Analyste Financier FP&A

Pomerleau

Analyste Financier FP&A

il y a 5 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Montréal, QC, Canada

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

19 octobre 2026

Le besoin


Informations générales

Lieu(x) de travail

  • Levis, QC
  • Montreal, QC

Date de publication

09-oct-2026

Département

Finance

Type de poste

Permanent

Modalités de travail

Hybride

Type de rôle

Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Sous la supervision du gestionnaire planification et analyses financières, le titulaire du poste doit contribuer activement à l'ensemble des activités de planification, de prévision, de budgétisation et d'analyses financières soutenant les principales décisions stratégiques des unités d'affaires sous sa responsabilité. Notamment, le candidat retenu devra

Responsabilités:

  • Agir comme un partenaire stratégique auprès des unités d'affaires sous sa responsabilité, en dirigeant des analyses complexes et en influençant les décisions financières;
  • Diriger l'élaboration et la mise en œuvre du budget annuel en collaboration avec les VP des unités d’affaires et des leaders des fonctions;
  • Diriger la préparation des prévisions mensuelles et trimestrielles notamment en supportant les gérants de projets dans la réalisation de leurs prévisions de projets mensuelles et assurer l'analyse de celles-ci;
  • Diriger la gestion financière des projets en établissant des structures budgétaires adaptées aux types de projets.
  • Fournir des analyses financières et des rapports sur les performances de l'entreprise, en identifiant les écarts par rapport aux objectifs et en recommandant des solutions;
  • Participer à la préparation de la documentation financière à fournir à la haute direction, au conseil d’administration et aux autres parties prenantes;
  • Préparer la fin de mois, soit la révision des contrôles de coûts, les écritures de régularisations (WIP);
  • Assurer une bonne comptabilisation et un suivi adéquat des risques et opportunités des projets sous sa responsabilité;
  • Collaborer avec différents départements pour développer, mettre à jour et maintenir les modèles financiers;
  • Procéder à diverses analyses opérationnelles des projets de constructions;
  • Mettre en place des outils de suivi des indicateurs de performance (KPI) et analyser les écarts afin d'identifier les opportunités d'amélioration de la performance;
  • Faire la mise à jour du carnet de commande mensuellement;
  • Participer au développement technologique du département de FP&A (OneStream);
  • Participer à la préparation des divers dossiers d’audit annuels;
  • Faire preuve d'initiatives pour impliquer les équipes administratives dans le démarrage de nouveaux projets et en assurer le bon déroulement.

Education-qualifications et expérience

  • Posséder un baccalauréat en sciences comptables, en gestion ou en administration ou en finances;

  • Avoir son titre comptable (CPA);

  • Avoir 3 à 5 ans d’expérience en FP&A ou en comptabilité;

  • Avoir un niveau d’anglais avancé;

  • Avoir des connaissances approfondies de la suite Microsoft Office;

  • Avoir un sens de la minutie et de la rigueur;

  • Être analytique et avoir une capacité à synthétiser de l’information;

  • Faire preuve d’efficacité et d’un sens de l’organisation et des priorités;

  • Avoir de l’initiative et du leadership.

  • Être quelqu’un de pro-actif

Avantages

  • REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

  • Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs

  • Actionnariat – deviens partenaire de notre succès

  • Développement pro – on t’aide à avancer

  • Titre de transport payé – viens au travail sans frais

  • Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

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