Analyste financier/Analyste financière

L'Analyste financier participe à la préparation, à l'analyse et au suivi de l'information financière de l'entreprise. Il contribue aux processus de clôture mensuelle, de budgétisation et d'analyse des écarts. Il participe activement à la mise à jour du ERP SAP.

Ce poste s'adresse à un professionnel en début de carrière souhaitant développer son expertise financière dans un environnement dynamique.

Le candidat recherché est en voie d'obtenir son titre de CPA et possède un fort esprit analytique.

RESPONSABILITÉS

• Participer au processus de clôture mensuelle et annuelle;
• Préparer certaines écritures comptables et conciliations de comptes;
• Analyser les comptes du grand livre et assurer leur exactitude;
• Participer à la préparation du budget annuel;
• Assurer le suivi des dépenses et des investissements;
• Participer à l'amélioration continue des processus financiers.
• Contribuer à la documentation et au respect des contrôles internes;
• Participer aux demandes d'information des vérificateurs internes et externes;
• Participer à divers projets spéciaux liés aux systèmes d'information dont la mise à jour du ERP SAP.

EXIGENCES

Compétences relationnelles:

• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes;
• Souci du détail et rigueur;
• Esprit critique et curiosité intellectuelle;
• Sens de l'organisation et gestion des priorités;
• Habiletés de communication et travail d'équipe;
• Proactivité et désir d'apprentissage;
• Capacité à respecter des échéanciers serrés.

Compétences techniques:

• Excellente maîtrise d'Excel.
• Connaissance de la suite Microsoft Office;
• Connaissance d'un ERP (SAP) constitue un atout.

Conditions générales:

• 0 à 2 ans d'expérience pertinente en comptabilité;
• Toute expérience de stage pertinente constitue un atout.

Exigences académiques:

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration des affaires;
• Titre CPA en voie d'obtention.

AVANTAGES

• Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur.
• Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance.
• Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès.
• Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille.
• Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir.
• Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez.
• Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être.
• Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles.
• Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés.

Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement !