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Analyste fonctionnel senior

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il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Montréal, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

15 août 2026

Le besoin


Analyste fonctionnel(le) senior(e)

Transition Services Conseils est présentement à la recherche d’un(e) Analyste fonctionnel(le) senior(e) pour se joindre à notre équipe. Si vous êtes une personne autonome et qui se nourrit de défis, alors cette offre d'emploi est exclusivement pour vous!

📌 Conditions d’emploi

🕒 Opportunité en tant qu'emploi permanent 35h/semaine ou à la pige selon votre préférence🏡 Hybride🛡️ Assurances collectives dès la première journée de travail pour les employés

🌟 À propos de Transition Services Conseils

Transition Services Conseils accompagne ses clients dans la réalisation de projets stratégiques en technologies de l’information et en transformation organisationnelle.🔗 Notre site internet : Transition Services Conseils🔗 Notre actualité : Notre page LinkedIn

🎯 Votre rôle

À titre d’Analyste fonctionnel(le) senior(e), vous contribuerez à l’entretien, à l’évolution et à l’amélioration de systèmes d’affaires essentiels. Vous collaborerez étroitement avec les équipes multidisciplinaires afin de livrer des solutions répondant aux besoins opérationnels du client.

Responsabilités principales

  • Participer à l’analyse, à la conception et à la documentation des solutions fonctionnelles.
  • Rédiger, mettre à jour et maintenir la documentation fonctionnelle.
  • Collaborer à la préparation des dossiers de conception et de réalisation.
  • Définir et exécuter les essais fonctionnels.
  • Rédiger les scénarios et devis d’essais fonctionnels et intégrés.
  • Réaliser les essais de systèmes et assurer le suivi des résultats.
  • Soutenir les activités d’acceptation utilisateur.
  • Participer aux déploiements et aux mises en production.
  • Accompagner les utilisateurs lors de l’implantation des solutions.
  • Offrir du soutien opérationnel et contribuer à la résolution des incidents.
  • Collaborer avec les équipes de développement et les parties prenantes afin d’assurer la qualité des livrables.

📦 Livrables attendus

  • Analyses fonctionnelles.
  • Documentation fonctionnelle mise à jour.
  • Rapports de conception et de réalisation.
  • Plans et scénarios d’essais.
  • Résultats et rapports d’essais.
  • Documentation de mise en production.
  • Documentation de soutien aux utilisateurs.
  • Documentation de transfert de connaissances et d’accompagnement.

✅ Profil recherché

Exigences minimales

  • Minimum de 8 années d’expérience en analyse fonctionnelle dans un contexte de développement ou de maintenance de systèmes informatiques.
  • Expérience significative dans des projets d’envergure comportant plusieurs intervenants et un niveau élevé de complexité.
  • Participation à au moins deux mandats majeurs réalisés au cours des dernières années dans des environnements comparables.
  • Solide expérience dans la rédaction d’analyses et de documents fonctionnels.
  • Expérience en planification, préparation et exécution d’essais fonctionnels.
  • Connaissance des processus de mise en production et de soutien applicatif.
  • Bonne compréhension du cycle de vie du développement logiciel.
  • Excellentes habiletés en communication et en collaboration.

Atouts

  • Expérience au sein d’organisations de grande taille.
  • Connaissance des approches et principes Agile.
  • Expérience dans des projets de modernisation ou d’évolution de systèmes d’affaires.
  • Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.

Qualités recherchées

  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Autonomie et sens de l’initiative.
  • Rigueur et souci de la qualité.
  • Excellentes aptitudes relationnelles.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Orientation client et résultats.

💙 Pourquoi nous rejoindre

Chez Transition Services Conseils, nous valorisons la diversité et les contributions uniques de chacun. Nous prônons l’égalité des chances, pour toutes et tous, à l’emploi et nous engageons à créer un environnement inclusif.Nous veillons à ce que chaque personne puisse être considérée sans discrimination, dès le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation spécifiques, nous vous encourageons à nous contacter. Nous offrons un accompagnement personnalisé durant le recrutement, l’intégration et tout au long de votre expérience employé chez Transition Services Conseils.

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