Analyste Senior SIRH Workday

Workday HRIS Functional Consultant

Localisation : Montréal, rive sud- sur site 4 jours par semaines

Poste permanent

Salaire: 80-105k + bonus

Notre client est actuellement à la recherche d’un(e) Analyste fonctionnel(le) Workday HRIS pour se joindre à son équipe et contribuer à l’évolution de sa plateforme Workday.

Responsabilités principales

• Assurer la configuration, la maintenance et l’évolution des modules Workday HCM, Recruiting, Reporting et Security.
• Analyser les besoins d’affaires et proposer des améliorations aux processus et systèmes RH.
• Collaborer avec les équipes RH et TI pour assurer la qualité des données, l’automatisation et l’amélioration continue.
• Produire et optimiser les rapports, tableaux de bord et indicateurs de performance RH.
• Participer aux essais, aux audits de données et à la résolution de problèmes liés aux systèmes.
• Documenter les processus et les meilleures pratiques, et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles fonctionnalités.
• Contribuer aux activités de gestion du changement, notamment par la formation et la communication avec les parties prenantes.

Profil recherché

• Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• 3 à 5 ans d’expérience pratique avec Workday, notamment en configuration et en soutien.
• Bonne maîtrise des modules HCM, Recruiting, Reporting et Security.
• Expérience en analyse d’affaires et bonne compréhension des processus RH.
• Solides capacités analytiques et aptitude à optimiser les processus et à formuler des recommandations.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Bilinguisme français-anglais requis.