Analyste SOC N2/N3 (F/H)

Le Groupe SII recrute à Rennes un Analyste SOC N2/N3 (F/H) en CDI.

Vous intégrez l’équipe CyberSOC (30 personnes) pour contribuer à la surveillance continue, la détection d’incidents de sécurité et l’investigation pour des clients grands comptes, au sein d’environnements complexes et exigeants.

Au Quotidien, Vos Missions Seront Les Suivantes

• Assurer la détection d’incidents 24/7 via les solutions SIEM pour identifier rapidement les comportements suspects et déclencher les investigations.
• Analyser les alertes de sécurité N2/N3 en examinant les logs, reconstituant les chaînes d’événements et évaluant les impacts.
• Contribuer aux investigations avancées en environnement EDR/XDR et à l’amélioration continue du dispositif.
• Manipuler et optimiser les règles de corrélation SIEM et participer à l’automatisation des réponses via des outils SOAR.
• Collaborer avec les clients et équipes internes pour consolider les conclusions et partager les recommandations.

Environnement technique : SIEM (Splunk, Sentinel), EDR/XDR, SOAR, Firewalls, outils de supervision infra.

• Titulaire d’un Bac+5 en informatique ou cybersécurité, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en analyse d’incidents ou activités SOC.
• Vous maîtrisez l’investigation SIEM, l’analyse d’alertes N2/N3 et êtes à l’aise avec les outils de supervision.
• Vous avez des compétences en diagnostic, faites preuve de rigueur, curiosité et sens du travail en équipe.

Rejoindre SII Ouest, C’est Aussi

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !