𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞̀𝐠𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 - 𝐌𝐞́𝐝𝐢𝐚𝐬 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱, 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐮 & 𝐜𝐨𝐩𝐲𝐰𝐫𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞

𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐎𝐍𝐒!

𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞̀𝐠𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 — 𝐌𝐞́𝐝𝐢𝐚𝐬 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱, 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐮 & 𝐜𝐨𝐩𝐲𝐰𝐫𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞

L’Institut Phénix Leadership évolue dans l’univers du coaching entrepreneurial féminin haut de gamme.

Nous accompagnons une clientèle ambitieuse et exigeante et faisons évoluer une marque forte, en croissance rapide, avec de nombreux lancements.

Nous cherchons une 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞̀𝐠𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐞𝐧 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐚𝐬 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱, 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐮 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐩𝐲𝐰𝐫𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 qui combine stratégie de marque, excellence marketing, créativité, culture du haut de gamme et grande capacité d’exécution.

Minimum 3 ans d’expérience pertinente.

𝐋𝐄 𝐌𝐀𝐍𝐃𝐀𝐓

La personne en poste sera au cœur de notre présence numérique, de notre stratégie de contenu et de nos nombreux lancements.

Son rôle : transformer notre positionnement de marque en contenus, campagnes, stratégies de lancement et copywriting qui génèrent visibilité, désirabilité, engagement et résultats.

𝑪𝒐𝒏𝒄𝒓𝒆̀𝒕𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 :

• Développer et faire évoluer notre stratégie médias sociaux et contenu.

• Traduire le positionnement de la marque en concepts, contenus, campagnes et stratégies de lancement.

• Créer du contenu qui éduque, inspire, positionne, crée du désir et soutient les objectifs d’affaires.

• Développer les stratégies de contenu avant, pendant et après les lancements.

• Contribuer au copywriting de nos différents tunnels de vente et de conversion : pages, séquences courriel, campagnes et autres points de contact.

• Assurer une veille constante des plateformes, formats, créateurs, tendances et comportements.

• Repérer rapidement les opportunités et passer de l’idée à l’exécution.

• Analyser les performances, tester et ajuster les stratégies en temps réel.

• Transformer les apprentissages du marketing et des ventes — questions, objections, besoins et déclencheurs d’achat — en opportunités de contenu et de conversion.

• Challenger l’existant et proposer de nouvelles façons de faire.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et ventes.

𝐋𝐄𝐒 𝐌𝐄́𝐃𝐈𝐀𝐒 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐀𝐔𝐗 𝐒𝐎𝐍𝐓 𝐕𝐈𝐕𝐀𝐍𝐓𝐒

Nous ne cherchons pas quelqu’un qui prépare un mois de contenu, programme les publications et considère le travail terminé.

La bonne personne aime travailler dans l’ici-maintenant : observer, analyser, créer, tester, ajuster.

Elle sait suivre une stratégie, mais aussi la remettre en question lorsqu’une meilleure opportunité se présente.

Elle ne suit pas les tendances comme un mouton : elle les comprend, les remanie et les adapte pour qu’elles servent la marque.

𝐔𝐍𝐄 𝐏𝐀𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐋𝐄 𝐌𝐄́𝐓𝐈𝐄𝐑

Les médias sociaux et le marketing évoluent constamment.

La curiosité, l’apprentissage continu et l’expérimentation font partie de sa façon de travailler.

𝐔𝐍𝐄 𝐏𝐋𝐔𝐌𝐄 𝐅𝐎𝐑𝐓𝐄 𝐄𝐓 𝐔𝐍 𝐕𝐄́𝐑𝐈𝐓𝐀𝐁𝐋𝐄 𝐒𝐄𝐍𝐒 𝐃𝐄𝐒 𝐌𝐎𝐓𝐒

La personne recherchée maîtrise le copywriting et comprend que les mots peuvent créer une perception, une émotion, une tension, du désir et une envie d’agir.

Elle possède une excellente plume et un véritable sens du langage : choix des mots, rythme, tonalité, angle, formulation et storytelling.

Elle sait trouver la phrase qui arrête, intrigue, touche ou donne envie d’aller plus loin.

Dans l’univers haut de gamme, les mots doivent être aussi soignés et stratégiques que l’image.

Le copywriting n’est donc pas une simple compétence d’exécution : il fait partie de sa pensée stratégique et créative.

𝐔𝐍 Œ𝐈𝐋 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐋𝐄 𝐇𝐀𝐔𝐓 𝐃𝐄 𝐆𝐀𝐌𝐌𝐄

Une véritable affinité, voire une passion, pour la mode, la beauté, le luxe, le lifestyle, le design haut de gamme et la musique est importante.

La personne recherchée comprend les codes du luxe européen et sait reconnaître ce qui crée désirabilité, distinction et valeur perçue.

Elle possède une forte culture visuelle et un jugement esthétique développé : cadrage, lumière, texture, typographie, rythme, choix musical, etc.

Mais elle sait aussi qu’un contenu ne doit jamais être simplement beau.

Chaque choix créatif doit servir la marque, son positionnement et son objectif.

Une formation en design graphique constitue un atout important.

𝐂𝐎𝐌𝐏𝐑𝐄𝐍𝐃𝐑𝐄 𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐔𝐍𝐈𝐕𝐄𝐑𝐒

Une aisance avec l’univers du coaching entrepreneurial féminin haut de gamme, de l’entrepreneuriat et de la transformation est recherchée.

Une clientèle haut de gamme recherche plus que de l’information : elle recherche une expérience, une transformation, une identité et un niveau d’excellence.

𝐔𝐍𝐄 𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐄̀𝐆𝐈𝐄 𝐃𝐄 𝐌𝐀𝐑𝐐𝐔𝐄 𝐀𝐕𝐀𝐍𝐓 𝐓𝐎𝐔𝐓

On ne crée pas parce qu’il faut publier.

La personne recherchée sait faire la différence entre une tendance, une belle création et une véritable idée stratégique.

𝐀̀ 𝐋’𝐀𝐈𝐒𝐄 𝐀𝐕𝐄𝐂 𝐋𝐄𝐒 𝐋𝐀𝐍𝐂𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐄𝐓 𝐋𝐄 𝐑𝐘𝐓𝐇𝐌𝐄

Nous faisons beaucoup de lancements.

Ils demandent une présence soutenue, une veille constante et une grande capacité d’adaptation.

Le rythme est soutenu et les priorités peuvent évoluer rapidement.

𝐌𝐀𝐑𝐊𝐄𝐓𝐈𝐍𝐆 + 𝐌𝐄́𝐃𝐈𝐀𝐒 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐀𝐔𝐗 + 𝐕𝐄𝐍𝐓𝐄𝐒

Nous ne travaillons pas en silo.

La candidate comprend que marketing, médias sociaux et ventes doivent travailler ensemble.

𝐋’𝐈𝐀 𝐅𝐀𝐈𝐓 𝐏𝐀𝐑𝐓𝐈𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐁𝐎𝐈̂𝐓𝐄 𝐀̀ 𝐎𝐔𝐓𝐈𝐋𝐒

Une maîtrise fluide des outils d’IA pertinents à la fonction est attendue.

𝐀𝐔𝐓𝐎𝐍𝐎𝐌𝐈𝐄, 𝐋𝐄𝐀𝐃𝐄𝐑𝐒𝐇𝐈𝐏 𝐄𝐓 𝐄𝐗𝐄́𝐂𝐔𝐓𝐈𝐎𝐍

Nous ne cherchons pas une exécutante qui attend des directives.

Nous cherchons une personne qui voit ce qui doit être fait et le fait avancer.

Elle propose, cherche des solutions, trouve les ressources nécessaires et transforme rapidement une idée en projet concret.

Elle sait prendre sa place, défendre ses idées et challenger lorsque nécessaire.

𝐋𝐄 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́

𝐄𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥

• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en médias sociaux, marketing, stratégie de contenu, création ou stratégie de marque.

• Expérience concrète en stratégie médias sociaux et création de contenu stratégique.

• Excellente maîtrise du copywriting et de la rédaction stratégique.

• Très bonne plume, sens aigu des mots, du rythme, de la tonalité et des angles.

• Capacité à créer de l’engouement, du désir et de l’émotion par l’écrit.

• Capacité à rédiger pour différents objectifs de conversion et à contribuer au copywriting de tunnels de vente.

• Solide compréhension de la stratégie de marque et du marketing.

• Capacité à travailler étroitement avec les ventes.

• Excellente compréhension des plateformes sociales et de leur évolution.

• Capacité à travailler rapidement et à ajuster une stratégie en temps réel.

• Forte culture visuelle et excellent jugement esthétique.

• Compréhension des codes du haut de gamme.

• Forte curiosité professionnelle et habitude de se former continuellement.

• Maîtrise fluide des outils d’IA pertinents.

• Grande autonomie, débrouillardise, leadership et capacité d’exécution.

𝐀𝐭𝐨𝐮𝐭𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐬

• Expérience dans une grande agence ou une agence reconnue.

• Formation en design graphique.

• Expérience avec une marque haut de gamme.

• Expérience ou forte affinité avec les univers du luxe, de la mode, de la beauté, du lifestyle ou du coaching entrepreneurial.

• Excellente culture musicale.

• Expérience dans un environnement à fort volume de lancements.

𝐏𝐑𝐄𝐌𝐈𝐄̀𝐑𝐄 𝐄́𝐓𝐀𝐏𝐄 — 𝐕𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄

Pour poser votre candidature, envoyez-nous une courte vidéo de présentation par courriel à :

[email protected]

Nous voulons vous entendre répondre, avec vos propres mots, aux questions suivantes :

1. Quelle marque trouvez-vous particulièrement intéressante sur les médias sociaux actuellement, et pourquoi?
2. Quelle tendance ou évolution voyez-vous venir?
3. Quel créateur, compte, maison ou univers vous inspire actuellement? Pourquoi?
4. Qu’êtes-vous actuellement en train d’apprendre ou d’explorer en médias sociaux, marketing, création ou IA?
5. Si vous arriviez chez nous demain matin, qu’auriez-vous envie de changer, d’améliorer ou de tester en premier?
6. Parlez-nous d’un lancement ou d’une campagne où votre réflexion stratégique a directement influencé le résultat.
7. Pourquoi êtes-vous, selon vous, la candidate idéale pour ce poste?

Nous voulons notamment comprendre comment vous réfléchissez, observez une marque, transformez une idée en stratégie et communiquez.

𝐀̀ 𝐉𝐎𝐈𝐍𝐃𝐑𝐄 𝐀̀ 𝐕𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄

• La liste de vos clientes actuelles ou récentes, en précisant votre rôle auprès de chacune.

• La liste de vos collaborations actuelles ou récentes avec des marques, créateurs, agences ou entreprises, en précisant la nature de votre collaboration.

• Les liens directs vers les comptes médias sociaux que vous gérez ou auxquels vous contribuez.

• Tout autre lien pertinent permettant de voir concrètement votre travail.

Pour les mandats confidentiels, indiquez simplement ce que vous êtes autorisée à partager.

Pas besoin d’un portfolio traditionnel.

Nous voulons surtout comprendre sur quels projets et auprès de quelles marques vous avez travaillé, quel rôle vous avez joué et où nous pouvons voir votre travail lorsqu’il est public.

Nous voulons comprendre votre jugement, votre culture marketing, votre compréhen

sion du haut de gamme, votre plume, votre curiosité et votre capacité à transformer rapidement une idée en action.

𝐂𝐄 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 𝐍’𝐄𝐒𝐓 𝐏𝐀𝐒 𝐔𝐍 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 𝐃𝐄 « 𝐆𝐄𝐒𝐓𝐈𝐎𝐍𝐍𝐀𝐈𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐋𝐄𝐍𝐃𝐑𝐈𝐄𝐑 𝐃𝐄 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐄𝐍𝐔 ».

Nous cherchons une personne capable de faire évoluer notre marque, notre marketing et notre façon d’exister sur les médias sociaux.

Une personne qui sait penser, écrire, créer, observer, challenger et agir.

𝐂𝐎𝐌𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐔𝐋𝐄𝐑?

Envoyez votre candidature et votre vidéo de présentation par courriel à :

• [email protected]