🧩 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 – 𝐏𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 & 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐮

🧩 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 – 𝐏𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐖𝐞𝐛 & 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐮

🗂️ Informations pratiques

📍 Département : 75

🗓️ Démarrage : 30/03/2026

⏳ Durée : 12 mois, reconductible

🧾 Contrat : CDI ou freelance

💶 Budget : 500 – 530 € HT/J / CDI : 50 - 60 Keuros (selon profil)

🧑‍💻 Télétravail : 2 à 3 jours/semaine

🧠 Séniorité : 6 à 9 ans

👤 Poste ouvert : 1

🌍 Secteur : Banque – Marketing digital & acquisition

🧩 Contexte

La mission s’inscrit au sein d’un grand groupe bancaire multi-marques, avec un enjeu fort autour de la performance des parcours web et du marketing de contenus.

Le rôle consiste à piloter la création et l’optimisation continue des parcours digitaux afin de maximiser la performance business (trafic, conversion, notoriété), tout en intégrant les nouvelles dynamiques de recherche : moteurs traditionnels (Google) et IA conversationnelles / plateformes sociales.

L’objectif est de transformer les besoins métiers en stratégies digitales concrètes, orientées ROI et amélioration continue.

🎯 Missions principales

Pilotage de projets digitaux

• Piloter de bout en bout des projets de création et d’optimisation des parcours web (cadrage, planification, animation d’ateliers, coordination, suivi)

• Fédérer les équipes autour d’objectifs communs

• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires : SEO, UX/UI, webmasters, rédacteurs / UX writers, équipes métiers

• Garantir le respect des délais, budgets et niveaux de qualité

Performance & optimisation des contenus

• Superviser l’intégration et l’optimisation des contenus en lien avec les exigences métiers

• Optimiser la structure et la lisibilité des contenus pour une expérience utilisateur performante

• Assurer la cohérence éditoriale et le respect des chartes

• Déployer des stratégies de marketing de contenus orientées acquisition & conversion

Analyse & pilotage de la performance

• Définir et suivre les KPIs (trafic, conversion, performance business)

• Analyser les comportements utilisateurs via des outils d’analyse

• Formuler des recommandations opérationnelles d’amélioration

Veille & innovation

• Assurer une veille active sur les tendances digitales (SEO, IA, nouveaux usages de recherche)

• Proposer de nouvelles approches, outils ou méthodologies

Acculturation digitale

• Accompagner les équipes sur les outils internes (CMS, Adobe, IA…)

• Promouvoir une culture digitale orientée performance au sein de l’organisation

🛠️ Environnement technique & fonctionnel

• Référencement naturel (SEO avancé)

• Marketing de contenus & acquisition

• CMS & outils digitaux (Adobe, outils internes)

• Outils d’analyse de performance web

• Optimisation pour moteurs de recherche classiques & nouveaux usages (IA conversationnelles, social search)

• Anglais professionnel (parlé, lu, écrit)

👤 Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de projet digital & marketing de contenus

• Forte orientation performance & ROI (trafic, conversion, notoriété)

• Expertise acquisition & SEO, y compris nouveaux usages de recherche (IA, plateformes sociales)

• Capacité à traduire des besoins business en parcours web et stratégies éditoriales opérationnelles

• Profil transverse, structuré, autonome

• Excellentes qualités relationnelles et sens des priorités

• Culture data et approche d’amélioration continue

• Expérience en environnement multi-marques appréciée