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Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Tarbes, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

8 septembre 2026

Le besoin


📣Le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes recrute un médecin Anesthésiste 📣

Dans le cadre du développement de son activité chirurgicale et de la consolidation de son équipe médicale, le service d'Anesthésie-Réanimation du Centre Hospitalier de Tarbes recrute un(e) Médecin Anesthésiste-Réanimateur.

L'objectif est triple :

  • Sécuriser la permanence des soins et la qualité de la prise en charge anesthésique

  • Renforcer l'équipe autour d'un projet médical structuré et innovant

  • Participer à la création du nouveau projet d’Hôpital Commun à l'horizon 2030

Vous intégrerez une équipe dynamique portée par le pôle Anesthésie-Réanimation, avec une volonté affirmée de développer de nouvelles activités et de renforcer l'attractivité du service.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Réaliser les anesthésies réglées et urgentes au bloc opératoire, en endoscopie et en obstétrique

  • Assurer les consultations d'anesthésie et visites pré-anesthésiques

  • Prendre en charge l'analgésie postopératoire

  • Participer à la permanence des soins

  • Collaborer avec les équipes chirurgicales, obstétricales, IADE et l'équipe de réanimation

MISSIONS ASSOCIEES :

  • Activité chirurgicale polyvalente adulte et enfant (>1 an) : chirurgie digestive, gynécologie, orthopédie-traumatologie, ORL, stomatologie, ophtalmologie

  • Anesthésie obstétricale en maternité de niveau 2b (péridurale, césarienne, urgences obstétricales)

  • Anesthésie pour actes endoscopiques (digestifs, bronchiques)

  • Activité d'abords vasculaires (cathéters PICC, Midline) en collaboration avec les IADE (unité dédiée en cours de création)

  • Participation à l'activité de réanimation polyvalente et soins intensifs si souhaité

  • Participation aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité : EPP, RMM, protocoles, staff

  • Formation et encadrement : IADE, internes

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Rémunération

  1. Grille FPH + reprise d'ancienneté intégrale
  2. Indemnisation de la Permanence des soins en garde sur place : indemnité de 432.03 Brut
  3. Prime d’exercice territorial : Jusqu’a 1000€ bruts/mois
  4. Prime d’engagement de carrière hospitalière (PECH) : Jusqu’à 30000€
  5. Contractualisation en Motif 2 possible si conditions applicables
  6. Prime d’engagement service public exclusif : 1010 € bruts (Si statut PH)

Avantages :

  1. Equilibre vie pro/Vie perso : 25 CA + 19 RTT
    • CET
  2. Nombreux avantages ( Chèques vacances, l'Amicale, Réductions et évènements internes,...)
  3. Restaurant d’entreprise, parking salarié
  4. Participation au frais de transport en commun (75%) ou forfait mobilité durable
  5. Service de conciergerie (Livraison fruits & legumes, esthétique, relaxation, livraison repas etc)
  6. Places de crèche réservées
  7. Aide à l’installation (Aménagements calendrier, partenariats Immo, aide administrative etc)
  8. Formation : 15 jours de congés additionnels par an dédiés à la formation
  9. Investissement dans des postes de référents possible

Cadre de vie :

Tarbes offre un équilibre rare entre exigence professionnelle et qualité de vie :

  1. Au pied des Pyrénées : ski (Tourmalet/La Mongie), randonnée, trail, escalade
  2. 45 min de Pau, 1h30 de Bayonne et de la côte Atlantique, accès direct Espagne
  3. Aéroport international Tarbes-Lourdes à 10-15 min, gare TGV
  4. Ville à taille humaine, immobilier attractif
  5. Scène nationale, festivals, dynamisme culturel et sportif

PROFILS RECHERCHES :

Diplômes et inscription :

  • Être titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine

  • Être titulaire du DES d'Anesthésie-Réanimation (ou équivalence européenne avec autorisation d'exercice en France)

  • Être inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ou en capacité de l'être

Compétences et qualités recherchées :

- Maîtrise de l'anesthésie générale et locorégionale, en chirurgie réglée et urgente

  • Capacité à gérer les urgences anesthésiques et les situations critiques

  • Rigueur dans l'application des protocoles de sécurité anesthésique et de gestion des risques

  • Excellentes compétences relationnelles : collaboration avec équipes chirurgicales, obstétricales, IADE, et communication avec les patients - Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer dans une équipe médicale pluridisciplinaire - Autonomie, adaptabilité et réactivité face aux imprévus

LE SERVICE D'ANESTHESIE COMPREND DE L' HOPITAL DE TARBES LOURDES COMPREND :

Activité chirurgicale :

Le service Anesthésie réanimation promet une forte diversité d’actes et de polyvalence de spécialités :

-Chirurgie digestive, Orthopédie-traumatologie, Gynécologie-obstétrique, ORL, Stomatologie, Ophtalmologie, Robot Chirurgical Da Vinci, PMO

  • Endoscopies digestives et bronchiques

  • Maternité niveau 2b : - Activité adulte et pédiatrie (enfants >1 an)

L'équipe est composée de :

  • Equipe stable de 9 Médecins Anesthésistes-Réanimateurs

  • 24 Infirmiers Anesthésistes Diplômés d'État (IADE)

  • Équipe bloc : IBODE, IDE, AS - Service de Réanimation Polyvalente

Le service dispose de :

Plateau technique de haut niveau – laboratoire central – scanner – IRM – médecine nucléaire – Centre 15- SAU – réanimation polyvalente – 10 salles de blocs opératoires – lits de soins intensifs – service de pédiatrie et hôpital de jour – unité de néonatologie – Echographes- urgences adulte et pédiatrique –service de Gynécologie-Maternité - Pharmacie : stock anesthésiques complet

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Nous avons souhaité un processus clair, rapide et respectueux de votre temps :

  1. Échange téléphonique confidentiel avec la Directrice des affaires médicales
  2. Entretien avec la cheffe de service
  3. Retour rapide et transparent sous 3 jours
  • Simulation de rémunération disponible
  • Visite du service et rencontre de l’équipe possible
  • Nous pouvons également vous proposer des journées de remplacement pour vous familiariser avec le service

Nous nous engageons à une réponse systématique et à un calendrier défini dès le premier contact.

Un échange confidentiel peut être organisé directement avec le service recrutement.

Attaché à l’égalité des chances et à l’inclusion, le CH TL ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez des besoins d'aménagements pour le processus de recrutement, veuillez nous en informer à l'avance afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires.

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