ANIMATEUR / ANIMATRICE

Mouvement d’éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de leurs politiques éducatives. Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels œuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d’écoles de la 2ème chance...

Lieu de travail : .............Public accueilli : ...........Nombre de postes à pourvoir :Jours et Horaires de travail : .................. Rémunération : .......... € brut par mois, soit 12,61€ bruts par heure (groupe B de la CC ECLAT, indice 265)

Au sein d'une équipe d'animation et sous l'autorité de la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM), l'animateur ou l'animatrice a pour missions principales de : * Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis ; * Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud ; * Accompagner les mineurs dans la découverte et la vie quotidienne au sein de la structure : gestion de groupe, animation d'activités variées et adaptées aux besoins des jeunes en recherchant la créativité pédagogique ; * Construire une relation de qualité avec les mineurs (individuelle ou collective) et les accompagner vers une prise d’autonomie dans leurs loisirs ; * Participer activement au travail de l'équipe

**Qualification attendue** * CPJEPS, CQP Animation périscolaire ou BAFA * Titulaire du PSC **Compétences** * Connaissance des besoins des enfants et des jeunes * Techniques d'animation * Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs * Capacité à gérer des activités au sein d’un groupe **Savoir-être** * Aptitude à travailler en équipe * Créativité et imagination * Discrétion (tenu-e au devoir de réserve) * Attitude positive