Animateur jeunesse H/F

Description de l’offre d’emploi

**Grades :**Adjoint d’animation ; adjoint d’animation ppal 2è cl ; adjoint d’animation ppal 1er cl ; animateur

Type d’emploi : Statutaire ou contractuel

Poste à pourvoir le : 1er janvier 2027

Nombre de postes : 2

Temps de travail : Temps complet

Date limite de candidature : 12 novembre 2026

Informations complémentaires :

Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :

Comité de sélection des candidatures : jeudi 12 novembre 2026

Date de la session de jury : mercredi 25 novembre 2026 (matin)

Sous la responsabilité du coordinateur/trice Jeunesse, vous accueillez et accompagnez les adolescents du territoire. Vous accueillez les jeunes dans les locaux jeunes, vous proposez des animations adaptées, développez des actions itinérantes, et soutenez les jeunes dans leur parcours (autonomie, citoyenneté, santé mentale). Vous intervenez également en milieu scolaire et travaillez en lien avec les familles et les partenaires éducatifs, sociaux et de santé.

Vos missions :

Sur le temps scolaire :

• Accueil, encadrement et animation à destination des collégiens, dans les locaux jeunesse, les établissements scolaires ou tout autre lieu selon les projets.
  • Développement de projets en partenariat avec les établissements scolaires, les professionnels de santé, les services sociaux, etc.
  • Participation active aux projets portés par la collectivité (événements, actions transversales, partenariats).

Sur le temps extrascolaire :

• Animation itinérante sur l’ensemble du territoire, en lien avec le projet éducatif local.
  • Encadrement, accompagnement et préparation des séjours et sorties.
  • Transport de jeunes dans le cadre des activités.
  • Direction l’ALSH en fonction des besoins l’été et ponctuellement à l’année.

Transversalement :

• Création de lien durable avec les jeunes : écoute, accompagnement individuel et collectif.
  • Soutien à la construction de leur autonomie, à leur insertion, à la citoyenneté et à la gestion de leur vie quotidienne.
  • Vigilance accrue aux problématiques liées au mal-être, à la santé mentale et à l’isolement des adolescents (repérage, relais, orientation si besoin).

En lien avec les familles et la collectivité :

• Échanges réguliers avec les familles.
  • Suivi administratif : inscriptions, présences, autorisations, etc.
  • Communication claire et adaptée (supports numériques, affichages, réseaux sociaux…).

Profil recherché

• Bonne connaissance du public adolescent et des enjeux liés à cette tranche d’âge.
  • Sens de l’écoute, capacité à créer une relation de confiance.
  • Polyvalent, force de propositions
  • Savoir garantir la sécurité physique, affective et mentale des jeunes
  • Connaissance des dispositifs jeunesse (CAF, MSA, DDCSPP) et réglementation des accueils de mineurs.
  • Capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet d’animation.
  • Maîtrise des outils numériques et de communication (jeunes/familles).
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Goût pour le travail en équipe et en réseau.
  • Anglais apprécié.
  • Permis B indispensable.
  • Diplômes souhaités : BAFA, BPJEPS, BAFD, DEJEPS, éducateur spécialisé ou équivalent

Avantages :

• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire ;
• CNAS ;
• Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
• Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisé ;
• Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
• RTT selon temps de travail.

Détails du contrat

• Nombre d’heures hebdomadaires : 35

Horaires du poste

• Travail en journée
• Horaires flexibles