Animateur Qualité H/F

Animateur Qualité H/F

Offer ID: 90831

Job: Support Functions / HSSEQ

Contract type: Permanent

Country: France

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Animateur Qualité H/F - Axima Sécurité Incendie

Poste basé à Conflans Ste Honorine (78)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Dans un contexte de structuration et d’amélioration continue, ECO PROTECTION souhaite renforcer et redynamiser son système de management de la qualité afin de garantir la satisfaction de nos clients et la conformité de nos processus.

Dans un premier temps, votre mission sera de remettre à niveau et de structurer le système de management de la qualité existant. Vous aurez ensuite la responsabilité de l’animer, de le faire vivre et de contribuer à son amélioration continue, au plus près des équipes opérationnelles.

Vous serez accompagné et rattaché à la Direction Qualité et Performance Opérationnelle, tout en travaillant en étroite collaboration avec la Direction d’ECO PROTECTION et les équipes opérationnelles.

Vos principales missions seront :

• Réaliser un état des lieux du système qualité existant et identifier les axes d’amélioration prioritaires.
• Cartographier, formaliser et mettre à jour les processus et la documentation qualité : Manuel qualité, procédures, modes opératoires, formulaires, etc.
• Animer la démarche qualité auprès des équipes et les accompagner dans la mise en œuvre du système qualité.
• Identifier les indicateurs nécessaire au bon pilotage à mettre en place et élaborer les tableaux de bord associés.
• Analyser les non-conformités, dysfonctionnements et réclamations clients, définir les actions correctives et assurer leur suivi.
• Réaliser des audits internes et piloter les plans d’actions associés.
• Contribuer à la préparation des audits externes et clients.
• Identifier et accompagner les actions d’amélioration continue en lien avec les équipes opérationnelles.
• Contribuer à la digitalisation et à la simplification des outils qualité : digitalisation des rapports de maintenance, et autres documents réglementaires.
• Favoriser le partage des bonnes pratiques et des retours d’expérience au sein de l’entreprise.
• Préparer ECO PROTECTION à de nouvelles certifications (Apsad…)

Votre profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

• De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la qualité, du management des organisations ou équivalent.
• Avec une première expérience réussie sur une fonction qualité est appréciée.
• Avec une connaissance des référentiels qualité (ISO 9001 notamment).
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l'analyse de données.
• Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
• Bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Des projets variés au service de l'amélioration continue.
• Un rôle transverse avec de nombreux interlocuteurs
• Des missions variées alliant terrain, analyse et accompagnement des équipes

Vos avantages :

• Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
• Un accord de participation et d'intéressement
• Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
• Des RTT
• Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues

Nos collaborateurs en parlent :

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

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France

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Conflans-Sainte-Honorine

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Workplace : 78700 Conflans-Sainte-Honorine France

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Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Animateur Qualité H/F - Axima Sécurité Incendie

Poste basé à Conflans Ste Honorine (78)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Dans un contexte de structuration et d’amélioration continue, ECO PROTECTION souhaite renforcer et redynamiser son système de management de la qualité afin de garantir la satisfaction de nos clients et la conformité de nos processus.

Dans un premier temps, votre mission sera de remettre à niveau et de structurer le système de management de la qualité existant. Vous aurez ensuite la responsabilité de l’animer, de le faire vivre et de contribuer à son amélioration continue, au plus près des équipes opérationnelles.

Vous serez accompagné et rattaché à la Direction Qualité et Performance Opérationnelle, tout en travaillant en étroite collaboration avec la Direction d’ECO PROTECTION et les équipes opérationnelles.

Vos principales missions seront :

• Réaliser un état des lieux du système qualité existant et identifier les axes d’amélioration prioritaires.
• Cartographier, formaliser et mettre à jour les processus et la documentation qualité : Manuel qualité, procédures, modes opératoires, formulaires, etc.
• Animer la démarche qualité auprès des équipes et les accompagner dans la mise en œuvre du système qualité.
• Identifier les indicateurs nécessaire au bon pilotage à mettre en place et élaborer les tableaux de bord associés.
• Analyser les non-conformités, dysfonctionnements et réclamations clients, définir les actions correctives et assurer leur suivi.
• Réaliser des audits internes et piloter les plans d’actions associés.
• Contribuer à la préparation des audits externes et clients.
• Identifier et accompagner les actions d’amélioration continue en lien avec les équipes opérationnelles.
• Contribuer à la digitalisation et à la simplification des outils qualité : digitalisation des rapports de maintenance, et autres documents réglementaires.
• Favoriser le partage des bonnes pratiques et des retours d’expérience au sein de l’entreprise.
• Préparer ECO PROTECTION à de nouvelles certifications (Apsad…)

Votre profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

• De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la qualité, du management des organisations ou équivalent.
• Avec une première expérience réussie sur une fonction qualité est appréciée.
• Avec une connaissance des référentiels qualité (ISO 9001 notamment).
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l'analyse de données.
• Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
• Bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Des projets variés au service de l'amélioration continue.
• Un rôle transverse avec de nombreux interlocuteurs
• Des missions variées alliant terrain, analyse et accompagnement des équipes

Vos avantages :

• Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
• Un accord de participation et d'intéressement
• Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
• Des RTT
• Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues

Nos collaborateurs en parlent :

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.