ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF (h/f)

À 30 minutes de Paris, bordée par l’Oise et aux portes du parc naturel du Vexin, Saint-Ouen l’Aumône (25 614 habitants) est une ville à taille humaine qui bouge, innove et prend soin de son environnement. Trois-quarts de ses habitants ont moins de 45 ans : une énergie, une diversité et une envie d’avancer qui se retrouvent aussi dans nos équipes.

Riche d’une histoire millénaire (abbaye cistercienne, église du XIe siècle, colombier du XVIIe), la ville regarde aussi vers l’avenir grâce à ses quatre parcs d’activités, qui accueillent l’un des plus grands regroupements de PME-PMI d’Europe.

Retrouvez-nous sur le site de notre ville

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Sous La Responsabilité Du Responsable Du Programme De Réussite Éducative Et Sous L’autorité Du Directeur Jeunesse Et Sports, Vous Assurez L'accueil Et L'accompagnement De Jeunes Au Sein Du PRE

• Organiser, concevoir et animer les activités collectives et individuelles ;
• Accueillir les enfants à la sortie de l’école ;
• Accompagner des collégiens sur leur temps d’exclusion ; développer des ateliers socio-éducatifs favorisant la créativité et la mise en confiance des enfants ;
• Servir de référent de certains enfants en lien avec l’éducateur spécialisé ;
• Participer aux différentes réunions de la structure ;
• Co-construire des projets individualisés des enfants ; élaborer et mettre en place les projets socio-éducatifs sous la responsabilité de l’éducateur spécialisé ;
• Coordonner en lien avec l’éducateur spécialisé l’équipe de vacataires et prestataires ;
• Rédiger des comptes rendus d’activités et argumenter des propos éducatifs.

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Competences

• Diplômé(e) d'un BEATEP, BPJEPS ou d'un DUT carrières sociales ;
• Connaissance du jeune public et expérience d'animation en QPV ;
• Capacité à animer un groupe ;
• Compétences spécifiques (sport, activités artistiques ...) ;
• Sens du relationnel et des responsabilités ;
• Dynamisme ;
• Disponibilité et patience ;

Permis B obligatoire.

Informations Complementaires ■Temps de travail : 30h00 du lundi au vendredi ;

■ Régime indemnitaire ;

■ Avantages sociaux (CNAS, participation à la mutuelle, participation au restaurant d'entreprise...).