Animateur(trice) loisirs

Permanent– 15 heures/semaine

Résidence Ékla – Lévis

On a besoin de toi en résidence !

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu’animateur loisirs pour venir compléter son département des loisirs.

Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.

Viens enrichir ta carrière avec nous !

Détails du poste:
Poste à temps partiel de jour.

Horaire le mardi et le jeudi

Tes principales responsabilités :
Animer des activités variées favorisant la participation, le bien-être et le plaisir des résidents dans un climat positif et respectueux.

Collaborer avec l’équipe des loisirs, les familles et les partenaires du milieu pour offrir un milieu de vie chaleureux et harmonieux.

Préparer et organiser le matériel requis aux activités, en gardant les espaces propres, sécuritaires et bien entretenus.

Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, observer ce qui se passe dans le milieu de vie et signaler toute situation inhabituelle.

Soutenir le chef de service – loisirs et contribuer à l’animation lors d’activités de jour, soir ou week-end selon les besoins de la résidence.

Ce que tu apportes :
Une présence fiable, empathique et bienveillante qui contribue à un environnement accueillant pour les résidents.

Un sens du travail bien fait, une rigueur constante et un souci d’offrir une expérience de loisir sécuritaire, respectueuse et agréable.

Une facilité à collaborer avec les collègues, à suivre les méthodes établies et à maintenir un climat de travail serein.

Une motivation à soutenir ton équipe, à créer du lien avec les résidents et à contribuer à un milieu de vie stable et convivial.

Un engagement sincère envers le respect, la cohérence et la qualité du service.

Ce que nous t’offrons :
Programme de reconnaissance des employés.

Prime de référencement.

Repas à prix réduit, rabais corporatifs.

Prime de 4%.

En plus de…

Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.

Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.

Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.

Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.