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Animateur(trice) Qualité Sécurité Environnement

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Laboratoire CBTP

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il y a 8 jours

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Noyal-sur-Vilaine, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

12 octobre 2026

Le besoin


LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d’un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants :

  • matériaux & technologie routière,
  • environnement & sécurité.

Nos prestations s’adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d’étude et de maîtrise d’œuvre ainsi qu’aux collectivités.

Quel que soit le projet, les techniciens et ingénieurs de LABORATOIRE CBTP interviennent sur l’ensemble du territoire métropolitain, via ses 5 agences, auprès des différents donneurs d’ordre en conjuguant technicité et réactivité.

Pour accompagner le développement de notre secteur QHSE, nous recrutons un(e) Animateur(trice) Qualité Sécurité Environnement, dont les missions sont principalement orientées en Qualité**.**

Vous rejoindrez une équipe de 3 collaborateurs et serez rattaché(e) à Alan, Responsable de secteur QHSE.

Notre système qualité est fondé sur les exigences de plusieurs référentiels (LABOROUTE, COFRAC ESSAIS, COFRAC INSPECTION, Certification Géoréférencement et Détection).

En pratique, il s’agit de :

  • Maintenir et développer nos reconnaissances (LABOROUTE, COFRAC Essais, COFRAC Inspection, Certification Géoréférencement et Détection)
  • Participer à l’animation du système de management QSE au sein de l’ensemble de LABORATOIRE (Site de Noyal et Agences)
  • Assurer le suivi de la gestion documentaire
  • Participer à la veille normative et en assurer l’exploitation
  • Piloter et exploiter les essais-inter-laboratoires en lien avec nos différents secteurs
  • Suivre les indicateurs
  • S’assurer de la bonne réalisation du planning des audits internes (planification, réalisation, diffusion du CR, …)
  • Participer aux audits externes
  • Assurer le suivi des réclamations et des non-conformités
  • Former, sensibiliser et faire respecter la règlementation en matière de qualité, de sécurité et d’environnement auprès des équipes
  • Participer à la gestion les EPI (commande, distribution, conseils, …)
  • Réaliser, en cas d’incidents, accidents ou situations dangereuses, l’analyse des causes et mettre en place des actions correctives
  • S’assurer de la bonne exécution des plans d’actions de chacun des secteurs d’activité
  • Participer aux divers projets QSE en cours
  • Gérer le suivi et le traitement des déchets

Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d’un CDI à pourvoir dès que possible. Des déplacements journaliers seront à prévoir périodiquement au sein de nos différentes agences.

Salaire : à partir de 32 000 € annuel (sur 12.3 mois)

Le profil attendu :

Une formation de niveau bac + 2 à bac +3 en QSE, associée à une première expérience réussie dans un laboratoire accrédité ou dans une entreprise du BTP.

Expérience COFRAC souhaitée.

Des capacités en informatique (Pack Office) sont essentielles.

N’oublions pas quelques traits de caractère indispensables : autonomie, rigueur, organisation, qualités relationnelles et volonté d’apprendre !

Et la suite, c’est quoi ?

Vous vous reconnaissez ? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature à l’adresse suivante [email protected]

Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur QHSE et un membre du service Ressources Humaines.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Un parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
  • Une collaboration basée sur la confiance et l’autonomie
  • L’opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé
  • Des perspectives de carrière et de mobilité interne

Mais également :

  • Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 11€
  • Une prime d’ancienneté

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l’égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.

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