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Animateur(trice) socio-éducatif (H/F)

Opportunité exclusive

Sur site

Animateur(trice) socio-éducatif (H/F)

Espace Saint EX- Résidance Habitat Jeunes et Centre International de Séjour

Animateur(trice) socio-éducatif (H/F)

Expertises

R

il y a 18 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

71400 Autun, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

9 octobre 2026

Le besoin


Présentation de l'association : L'Espace Saint EX est une association loi 1901, créée en 1962, qui gère et anime une résidence Habitat Jeunes de 70 logements, un Centre International de Séjour de 100 lits et un service de restauration collective. Très impliquée dans la vie locale, l'association est un acteur reconnu du développement local. Elle intervient essentiellement en soutien à la jeunesse.

Description du poste : Sous la responsabilité de la direction et de la référente de la Résidence Habitat Jeunes, en lien avec les membres de l’équipe socio-éducative, vous accompagnez les jeunes accueillis dans la résidence dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.

Le rôle de l’animateur socio-éducatif est de veiller au bien-être des résidents au sein de la structure ; de sa demande de logement jusqu’à son état des lieux de sortie. Pour cela, en lien et complémentarité avec l’équipe déjà en place :

  • Il participe à la mise en place et au fonctionnement de la vie quotidienne de la Résidence (espaces collectifs : laverie, cuisine, espace détente)

  • Il est en lien régulier formel (par la proposition de rendez-vous) ou informel avec les résidents afin de pouvoir répondre aux demandes des résidents mais aussi identifier leurs besoins d’accompagnement si nécessaire.

  • Il participe en soutien à la mission de gestion locative (occupation des logements, états de lieux, veille à l’entretien des logement, ouverture droits APL ou dispositifs de garanties des loyers).

  • Il participe à la mise en place des animations relevant de son domaine de compétence

Cette mission s'inscrit dans le respect du projet socio-éducatif de la résidence, projet auquel vous participez tant dans la mise en oeuvre que dans son évaluation.

Spécificité du poste :

La fragilisation et les besoins spécifiques des publics accueillis, notamment les Mineurs Non Accompagnés (MNA) et les jeunes relevant du dispositif LOJIN, nécessitent un accompagnement progressif, individualisé et adapté à la situation de chacun.

Dans le cadre de sa mission d’animateur socio-éducatif au sein de la Résidence Habitat Jeunes, la personne recrutée aura pour mission d’accompagner ces jeunes dans leur insertion professionnelle et leur accès à l’autonomie, en lien étroit avec la Mission Locale et les partenaires du territoire.

  • Accompagner le jeune dans la construction de son projet professionnel et de formation.

  • Favoriser l’accès à l’autonomie et au logement à la sortie de la résidence.

  • Développer les liens avec les entreprises et partenaires du territoire pour faciliter l’accès aux stages, à l’alternance et à l’emploi.

  • Identifier et lever les freins à l’insertion : mobilité, savoirs de base, logement, maîtrise des codes professionnels, etc.

  • Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, notamment liées au séjour, à l’identité, à l’accès aux droits et à l’emploi (titre de séjour, renouvellement, démarches en préfecture, etc.).

  • Préparer les jeunes à l’entrée dans le monde du travail à travers des ateliers CV, entretiens d’embauche, recherche d’emploi et découverte des codes professionnels.

Public :

  • Jeunes en insertion professionnelle âgés de 16 à 25 ans

  • Mineurs Non Accompagnés

  • Jeunes en parcours d’insertion ayant eu un accompagnement par l’Aide Sociale à l’Enfance

Expérience et/ou formation demandées :

  • Diplômes exigés : diplôme du travail social ou de l’éducation populaire au minimum du niveau BAC + 2 (CESF, DUT carrières sociales, Educateur spécialisé, DEJEPS, …)

  • Permis B.

  • Connaissance avérée des partenaires institutionnels (Mission Locale, Services sociaux et de l'Emploi…) et du cadre réglementaire lié au logement

  • Les connaissances du secteur de la formation et de l’emploi seraient un plus

  • Qualités requises : gestion de projet, sens de l'organisation, rigueur administrative, capacités relationnelles et rédactionnelles, aptitude à travailler en équipe, autonomie et sens des responsabilités.

Type de contrat proposé : CDD de 4 mois

Salaire indicatif : Selon compétences + 13ème mois au prorata temporis.

Date à laquelle le poste doit être pourvu : 14 décembre 2026

Divers : travail pouvant être décalé en soirée pour animer certaines actions collectives. Astreintes rémunérées par roulement 1 semaine par mois.

Envoi des candidatures : Envoyer CV + lettre de motivation, par mail à [email protected]

Rémunération : 2 190,00€ par mois

Avantages :

  • Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel

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