APE

A propos de l'entreprise

Les bébés Explorateurs sont une entreprise de crèches dynamiques qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants.

La valeur centrale et fondamentale de notre projet : Le bien-être ! Aussi bien pour les enfants et les parents que pour les professionnels…

Notre mission ? Assurer l’accueil de l’enfant en structure d’accueil collective du point de vue de la sécurité physique et affective.

Alors, que faire pour améliorer chaque jour la qualité d’accueil des familles et de leurs enfants ? Accompagner nos équipes dans l’élaboration et la mise en place de nouveaux projets : voici l’un de nos principaux objectifs !

Missions principales

Voici les missions principales associées à ce poste :

1. Accompagnement des enfants et des parents :

• Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation

• Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent et en accompagnant la séparation ;

• Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie ;

• Identifier les besoins individuels de l’enfant tout au long de la journée, être à l’écoute, et apporter des réponses adéquates ;

• Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d’éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun.

2. Respect des règles d’hygiène et de sécurité :

• Encadrer les sorties des enfants et assurer leur sécurité pendant les déplacements ;

• Respecter les PAI, les régimes alimentaires des enfants, préparer les biberons ;

• Appliquer les règles d’hygiènes, participer à la surveillance médicale et respecter les protocoles mis en place par le directeur de l’établissement et le médecin référent.

3. Animation et travail d’équipe :

• Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d’éveil ;

• Se former pour évoluer ;

• Assurer l’accueil et le suivi des stagiaires,

• Participer aux tâches ménagères et assurer l’accueil des familles dans un environnement sain et favorable au développement de leurs enfants.

Les attributions de fonctions présentent un caractère évolutif pouvant nécessiter des adaptations.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

Relations hiérarchiques : directrice de l’etablissement et coordinatrice.

Relations fonctionnelles : autres membres de l’équipe (AP, CAP AEPE, Bac Pro SAPAT etc.), psychologue, infirmière, psychomotricienne.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance/Accompagnement Educatif Petite Enfance et/ou BEP CSS/Bac Pro ASSP (ou équivalence) ;

Vous bénéficiez d’expérience(s) réussie(s) dans des fonctions similaires

Obligations légales : être à jour de ses vaccins dans le cadre de la législation Petite Enfance.

Vous êtes une personne passionnée, créative et prête à s’investir dans notre projet ? Alors, n’hésitez plus et contactez-nous !

Type d'emploi : CDI , temps plein 100% à partir du 1er décembre 2026

Salaire : à partir de 1867,02 brut par mois

Avantages :

Participation au Transport

Titre-restaurant

Jours d'assiduités

Mutuelle d'entreprise

Horaires :

Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel

Rémunération : 1 823,03€ par mois

Lieu du poste : En présentiel