Application Engineer

Depuis 2012, LU-VE France accompagne les professionnels du froid et de la climatisation depuis Lyon. Filiale d'un groupe international présent dans plus de 13 pays (siège en Italie), nous distribuons des échangeurs thermiques haute performance (dry coolers, condenseurs, évaporateurs) auprès d'une clientèle aussi variée que stimulante : data centers, plateformes logistiques, bureaux d'études, artisans et PME. Une structure à taille humaine, avec la solidité d'un groupe reconnu à l'échelle mondiale.

Nous recherchons un(e) Application Engineer (Ingénieur d'application) pour soutenir le département technico-commercial.

Activités et responsabilités:

• Élaboration d'offres technico-économiques
• Calcul et sélection des équipements
• Interprétation des spécifications techniques et des plans
• Support technique au département commercial
• Conseil technique auprès des clients et bureaux d'ingénierie
• Coordination avec les fabricants et le département d'ingénierie
• Suivi des offres jusqu'à leur attribution

Expérience:

1 à 3 ans d'expérience dans ce poste ou dans un rôle similaire au sein d'entreprises moyennes/grandes, de préférence dans le secteur de la réfrigération

Prérequis:

• Diplôme universitaire en Ingénierie (Industrielle, Énergétique, Mécanique, Matériaux) ou diplôme de lycée technique
• Maîtrise de l'anglais (courant). La connaissance de l'italien est un plus
• Excellente maîtrise de Microsoft Office, notamment d'Excel
• Connaissance du système de gestion SAP (souhaitée)
• Grande capacité de communication et de relations interpersonnelles
• Capacité à résoudre des problèmes

Ce que nous offrons:

• Rémunération comprise entre 30 000 € et 37 000 € brut/an sur 13 mois pour le profil d'expérience indiqué, pouvant évoluer jusqu'à 50 000 € pour un(e) candidat(e) senior justifiant d'une expérience significative.
• CDI : contrat de travail
• Durée du travail: 35h/semaine
• Une agence au cœur du Lyon 7e, bien desservie
• Indemnité transport
• Complémentaire santé
• Formation interne
• Douche
• Télétravail partiel
• Titres restaurant / Prime de panier
• Borne véhicule électrique / Parking gratuit

La sélection du personnel est effectuée strictement sur la base des compétences et des aptitudes professionnelles, garantissant l’égalité de traitement et des chances, indépendamment du genre.