Approvisionneur (H/F)

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain 

Ce poste est à pourvoir à Rillieux la Pape dans le cadre d’une opportunité en intérim pour une durée minimum de deux mois (renouvellement possible).

Sur ce poste, vos missions sont les suivantes : 

• Valider le résultat du calcul des besoins en composants et proposer des actions d’optimisation.
• Mettre à jour et ajuster les paramètres de gestion des articles (stocks de sécurité, modes de réapprovisionnement, etc.) en lien avec le responsable.
• Analyser les délais, coûts et risques d’obsolescence des articles afin de proposer et mettre en oeuvre un circuit d’approvisionnement optimisé.
• Passer les commandes fournisseurs, contrôler la validité des informations et mettre à jour les délais de livraison (ARC).
• Organiser et suivre les transports en relation avec les transitaires, tout en assurant la validation et l’enregistrement des coûts de transport.
• Effectuer les relances fournisseurs en amont pour garantir le respect des délais de livraison et limiter les risques de rupture.
• Informer systématiquement l’Administration des Ventes de tout report de livraison impactant les engagements clients.
• Analyser les stocks (obsolètes, dormants, taux de rotation) et établir des recommandations pour ajuster la politique d’approvisionnement.
• Participer à la notation des fournisseurs en transmettant des indicateurs de performance liés aux délais de livraison.
• Réaliser et piloter les indicateurs clés de suivi des approvisionnements et contribuer aux actions d’amélioration continue.Vous justifiez d’une première expérience de deux ans minimum en approvisionnement (alternance comprise).

 

Vous avez un niveau d’anglais vous permettant d’échanger avec des interlocuteurs étrangers et avez déjà travailler avec un ERP, idéalement SAGE X3.

Avantages : 

38,5 heures par semaine avec 7 jours de repos compensateurs par an 
Flexibilité horaire (plage horaire obligatoire 9h 12h et 14h 16h (15h le vendredi)
Tickets Restaurants 9EUR (5EUR part employeur) 
Télétravail possible 1 jour par semaine (ou deux demi-journées après période d’essai