Approvisionneur(euse) (H/F)

Notre cliente, la société GUÉRIN ÉNERGIE, est une PME industrielle indépendante qui conçoit et fabrique depuis plus de 70 ans des équipements de distribution électrique. Dans le cadre de son activité, elle recrute un(e) Approvisionneur(euse) (H/F). Rejoindre GUÉRIN ÉNERGIE, c’est partager des valeurs fortes de respect, de travail en équipe et de savoir-faire reconnu. C’est aussi intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine et résolument engagée dans une démarche de développement durable.

Sous La Responsabilité Du Responsable Achats, Et Après Une Période D’intégration, Vous Contribuerez à L'approvisionnement Des Biens Et Des Services Nécessaires à La Fabrication Des Produits De L'entreprise. Dans Ce Cadre, Vos Principales Missions Seront Les Suivantes

• Sécuriser la Production en assurant les approvisionnements dans les délais impartis avec suivi intégral de la sous traitance ;
• Veiller aux relances et à la conformité des AR ;
• Alerter sur les risques de rupture ;
• Assurer et optimiser le suivi des plans d'approvisionnement et des niveaux de stocks ;
• Maintenir à jour les systèmes d'information liés aux approvisionnements (fiches articles & fiches fournisseurs) ;
• Communiquer avec la production pour relever les éventuels problèmes rencontrés ;
• Participer à l’évaluation des fournisseurs (indicateurs, reporting…)
• Signaler les litiges et points bloquants, participer à l’amélioration continue (rituels)

En rejoignant GUÉRIN ÉNERGIE, vous évoluerez dans un cadre de travail convivial et bienveillant : ambiance familiale, journées de cohésion, réseau social interne… Très attentive à la qualité de vie au travail, l’entreprise prend en compte et valorise les initiatives de ses collaborateurs.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

BTS Gestion de la PME, Assistant(e) de gestion, Administration des affaires, Secrétariat, Gestion ou dans un domaine équivalent. Une expérience professionnelle dans des fonctions similaires serait apprécié.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Maîtrise des outils informatiques
• Rigueur
• Organisation
• Esprit d'équipe

TYPE DE CONTRAT ET HORAIRES DE TRAVAIL

• CDI
• Durée hebdomadaire de travail : 35H
• Horaires de journée
• Semaine de 4,5 jours
• Date de prise de poste : dès que possible

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Rémunération selon grille + primes + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + PERCO + intéressement.