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Architecte Active Directory Sécurité - Assurance - CDI/Freelance

Opportunité exclusive

Hybride, Sur site

Architecte Active Directory Sécurité - Assurance - CDI/Freelance

CL23

Architecte Active Directory Sécurité - Assurance - CDI/Freelance

Expertises

Active DirectoryActive Directory tiering modelACL delegationPowerShellLAPSProtected Users

il y a 6 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

Salaire selon profil

Localisation :

Luxembourg

Mode de travail :

Hybride, Sur site

Publié le :

12 octobre 2026

Le besoin


Contexte

Un acteur majeur de l'assurance à Luxembourg sécurise ses comptes à privilèges en déployant un modèle d'administration par niveaux (Tier 0 / Tier 1 / Tier 2). Nous recherchons un architecte Active Directory (et non un ingénieur d'exploitation) : au sein d'une équipe projet pilotée par un chef de projet / pilote GRC, vous concevez la cible de tiering et en portez la mise en œuvre technique jusqu'à la bascule en production. Démarrage fin octobre 2026, mission d'environ 19 semaines à temps quasi plein.

Missions

  • Réaliser le diagnostic de l'Active Directory existant (comptes, groupes, délégations, GPO, comptes à privilèges) avec les outils d'audit AD, et rédiger le rapport de diagnostic
  • Concevoir l'architecture cible : modèle de tiering, arborescence d'OU par tier, modèle RBAC (groupes globaux / domaine local), délégations par ACL, convention de nommage
  • Assainir l'annuaire avant bascule : désimbrication des groupes, réduction des comptes à privilèges, scission des comptes d'administration multi-périmètres, retrait des droits indus
  • Mettre en œuvre la cible : OU, GPO, délégations, groupes de tiering, Protected Users, en sortant du modèle de délégation par défaut
  • Conduire la recette (PV), rédiger la documentation d'architecture et d'exploitation, assurer la bascule et l'hypercare
  • Prioriser et appuyer la correction rapide des constats d'audit

Outils & Environnement

  • Active Directory (AD DS) : OU, GPO, groupes GG/DL, délégation par ACL, AdminSDHolder, Protected Users, LAPS
  • Modèle de tiering Microsoft (ex-ESAE), cloisonnement inter-tiers, convention de nommage par tier
  • PowerShell (audit, nettoyage, migration)
  • Outils d'audit AD : PingCastle, Purple Knight, BloodHound
  • Appréciés : Entra ID / M365, PKI ADCS, bastion / PAM, journalisation PowerShell vers SIEM
  • Interventions en production via le processus de gestion des changements (CAB), NDA requis

Conditions de travail

  • Contrat : CDI de préférence ; Freelance ou CDD possibles : on trouvera une solution dès lors que vous êtes le bon candidat
  • Lieu : Luxembourg, sur site ; 1 à 2 jours de télétravail par semaine possibles, à confirmer
  • Nous recherchons des personnes prêtes à venir s'installer et travailler au Luxembourg
  • Rémunération : selon profil
  • Démarrage : semaine du 26/10/2026, environ 90 jours sur 19 semaines
  • Langues : français et anglais

Profil recherché


  1. Au moins 5 ans en architecture et sécurisation Active Directory
  2. Expertise du modèle de tiering Microsoft, de la délégation par ACL, de Protected Users et de LAPS
  3. Capacité à concevoir une cible et à la mettre en œuvre soi-même ; PowerShell indispensable
  4. Expérience de migrations / bascules AD et d'interventions maîtrisées en production (validation préalable, rollback)
  5. Références en environnement réglementé (banque / assurance) appréciées
  6. Rigueur, autonomie, sens de la documentation et du transfert de compétences
  7. Français courant ; anglais professionnel
  8. Prêt à venir s'installer et travailler au Luxembourg

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