Architecte Cybersécurité H/F

Vos missions et votre environnement:

• En tant qu'Architecte Cybersécurité, vous serez au cœur de la stratégie réseau et réglementaire. Vos principales missions consisteront à :

  • Concevoir et mettre en œuvre des architectures infra et réseau robustes et sécurisées, en s'appuyant sur les technologies Cisco (switch, routeur, firewall, etc.).
  • Assurer la gestion du cycle de vie des infrastructures réseau, de la conception à la maintenance.
  • Sécuriser les infrastructures contre les menaces cybernétiques.
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques, les chefs de projet et les métiers pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise.

Vos compétences et connaissances:

• • Formation: Bac+5 en informatique ou équivalent.
  • Expérience: Minimum de 3 ans d'expérience en architecture réseau, avec une expertise reconnue sur les technologies Cisco.
  • Compétences techniques:
    • Connaissance du secteur du segment sol
    • Configuration et administration de switches, routeurs, firewalls Cisco.
    • Connaissances approfondies en sécurité réseau (VPN, IDS/IPS, etc.).
    • Expérience en administration système Linux.
    • Pilotage des intégrateurs
    • Gestion de l'homologation de l'architecture et de la cyberéglementarité.

Pourquoi Bertrandt ?

Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notreprésence à l'internationalet nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Le groupe Bertrandt c'est également,

• L'assurance d'un plan de carrièrevarié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,
• Concilier vie personnelle et vie professionnellegrâce aux horaires flexibles et au télétravail,
• Percevoir un salaireajusté à son profil,
• Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,
• Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Le processus de recrutement :

• Echange téléphonique avec la chargée de recrutement
• Un premier entretien technique avec un Responsable Technique
• Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Ce que nous proposons:

Contact: