Architecte de solutions GenAI et agentiques

Senior · Définit l’architecture, les standards et les garde-fous des solutions d’IA

À propos de notre pratique
Au sein de CGI à Montréal, notre pratique Cloud et intelligence artificielle est en pleine croissance. Nous accompagnons de grandes entreprises et organisations issues de l’ensemble des industries et des secteurs d’activité dans leurs initiatives de transformation numérique, de modernisation infonuagique et d’adoption de l’IA générative. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à concevoir des solutions innovantes, sécurisées et évolutives, adaptées aux défis complexes de nos clients.

Your future duties and responsibilities

Responsabilités

• Définir l’architecture et les orientations techniques des solutions d’IA générative et agentiques, en tenant compte des besoins d’affaires des clients, des contraintes de leur environnement et des exigences de sécurité, de fiabilité et de coûts.
• Évaluer les cas d’usage et choisir les approches appropriées : traitement déterministe, développement conventionnel, appel à un LLM, recherche augmentée par génération (RAG) ou orchestration d’agents.
• Concevoir des architectures de référence couvrant les modèles, les données, les bases de connaissances, les outils, les API et l’orchestration, ainsi que leur intégration aux systèmes d’entreprise.
• Définir les mécanismes d’identité, d’authentification et d’autorisation des utilisateurs et des agents, incluant les permissions d’accès aux données, les identités de service et les connexions aux outils, notamment par le protocole MCP.
• Établir les standards de sécurité et les garde-fous : protection des renseignements sensibles, gestion des secrets, limitation des actions des agents, approbations humaines et traçabilité.
• Définir les critères d’évaluation et d’acceptation des solutions : qualité des réponses, fiabilité des actions, résistance aux usages indésirables, performance et maîtrise des coûts.
• Concevoir les exigences d’exploitation : observabilité, journalisation, gestion des incidents, continuité de service et suivi de la consommation et des coûts.
• Encadrer les preuves de concept et les décisions de passage en production ; transformer les expérimentations concluantes en architectures, composants et patrons réutilisables.
• Accompagner les équipes de développement et DevSecOps, réaliser les revues d’architecture et vérifier la conformité des solutions aux standards et aux décisions retenues.
• Documenter les décisions et leurs compromis, présenter les recommandations aux parties prenantes et contribuer à la gouvernance des solutions avec les équipes d’architecture d’entreprise, de données, de sécurité et de conformité.

Required qualifications to be successful in this role

Qualifications requises

• Minimum de 8 ans d’expérience en conception et en développement de solutions, dont au moins 3 ans en architecture, avec une expérience concrète de solutions d’IA générative ou agentiques.
• Solides compétences en architecture applicative, en intégration, en données et en sécurité, ainsi qu’en conception de solutions sur au moins une grande plateforme infonuagique.
• Expérience pratique des architectures fondées sur les LLM, du RAG, de l’appel d’outils et de l’orchestration d’agents ; capacité à déterminer leur pertinence selon le besoin.
• Bonne compréhension des mécanismes d’ingestion, d’indexation et de recherche des données, ainsi que des enjeux de qualité, de confidentialité et de contrôle d’accès.
• Maîtrise des principes d’identité, d’authentification, d’autorisation, de segmentation réseau et de protection des échanges entre applications, agents et services.
• Capacité à définir des exigences vérifiables de sécurité, d’évaluation, d’observabilité, de résilience et de maîtrise des coûts.
• Expérience en développement logiciel et capacité à examiner du code, des API et des intégrations dans des environnements technologiques variés.
• Capacité à analyser et à expliquer les compromis entre qualité, complexité, délai de livraison, performance, coûts et dépendance aux fournisseurs.
• Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques, à animer des décisions d’architecture et à accompagner les équipes de réalisation.
• Bilinguisme français et anglais.

Atouts

• Expérience de mise en production et de généralisation de solutions GenAI ou agentiques dans une grande organisation.
• Expérience de conception de plateformes partagées, de composants réutilisables ou de mécanismes de gouvernance pour plusieurs équipes.
• Expérience des protocoles d’intégration d’agents, notamment MCP, et des mécanismes de délégation contrôlée des accès et des actions.
• Certification en architecture infonuagique, en architecture d’entreprise, en IA ou en sécurité.
• Expérience de livraison en environnement réglementé ou soumis à des exigences élevées de confidentialité et de souveraineté des données.

Rémunération et statut du poste
CGI fournit une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Cette estimation tient compte de plusieurs facteurs, notamment le niveau de compétences, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. La rémunération est déterminée en fonction des qualifications et des circonstances propres à chaque candidature.
La fourchette salariale actuellement estimée pour ce poste est de 90 000 $ à 175 000 $ par année.
Ce poste correspond à un poste actuellement vacant.

#LI-NO1

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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