Architecte d'Entreprise (H-F)

Nous recherchons un Enterprise Architect pour intervenir sur un programme de structuration et d’évolution de la gouvernance d’architecture au sein d’un environnement IT complexe et international. La mission vise à renforcer le cadre de gouvernance, accompagner les décisions stratégiques d’architecture et assurer l’alignement entre les initiatives technologiques et les objectifs de transformation du système d’information.

Missions principales

• Définir et faire évoluer le cadre de gouvernance d’architecture : principes, standards, politiques, architectures et scénarios de référence.

• Contribuer à la structuration et à l’animation du processus de gouvernance via les revues d’architecture et les dossiers de décision associés.

• Accompagner la mise en place d’un modèle opérationnel cible et garantir l’alignement avec les plateformes technologiques du groupe.

• Réaliser des analyses d’architecture et des évaluations stratégiques afin d’éclairer les prises de décision.

• Piloter et maintenir le référentiel d’architecture d’entreprise et les artefacts associés (modèles, décisions d’architecture, documentation).

• Contribuer à la définition et à l’évolution du portefeuille applicatif en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes.

• Participer à la définition de la vision d’architecture et à l’élaboration de la feuille de route IT globale.

• Réaliser des évaluations d’alignement et des revues de conformité d’architecture lors des différentes phases des projets.

• Définir et maintenir les standards d’architecture de données et évaluer leur application dans les initiatives.

• Promouvoir les bonnes pratiques d’architecture et accompagner les équipes dans l’adoption des architectures de référence.

Environnement technique

• Frameworks d’architecture : TOGAF, ArchiMate

• Méthodes d’analyse : ATAM, CBAM

• Architecture : microservices, event-driven

• Outils de modélisation : Sparx Enterprise Architect, LeanIX ou équivalent

• Gouvernance : architecture review boards, référentiels d’architecture, gestion du portefeuille applicatif

Informations pratiques

• Lieu : Bruxelles

• Télétravail : 2 jours par semaine

• Format : Temps plein

• Durée : 9 mois (prolongation possible)

• Déplacements ponctuels en Allemagne (pris en charge)

• Démarrage : Mi-Avril

• Minimum 10 ans d’expérience dans des rôles d’architecture IT, dont une expérience significative en architecture d’entreprise.

• Expérience dans la gouvernance d’architecture et l’animation de comités ou revues d’architecture.

• Bonne maîtrise des frameworks et méthodologies d’architecture (TOGAF, ArchiMate, Domain-Driven Design, ITIL ou équivalent).

• Expérience dans des environnements cloud-native et dans la gouvernance de plateformes technologiques.

• Bonne compréhension des architectures microservices et event-driven.

• Expérience dans la gestion et l’évolution de portefeuilles applicatifs.

• Capacité à interagir avec des parties prenantes métiers et IT dans des environnements complexes.

• Excellentes capacités d’analyse, de communication et de présentation.

• Anglais professionnel requis. Le Français, Allemand ou Néerlandais est un plus.