Architecte d'Entreprise SI IARD

Contexte

Dans le cadre d’un programme majeur de modernisation du système d’information Assurance, nous recherchons un Architecte d’Entreprise Assurance pour accompagner la transformation du SI IARD et sa sortie progressive du mainframe.

L’objectif de la mission est de contribuer à la définition et à la mise en œuvre de l’architecture cible du nouveau système d’information couvrant l’ensemble du parcours métier IARD. L’architecte interviendra au cœur du programme de transformation afin de garantir la cohérence globale des choix d’architecture, depuis l’expression des besoins métiers jusqu’à la conception des solutions cibles.

Des premiers choix d’architecture macro ont déjà été engagés. L’enjeu sera de les approfondir, de les structurer et de définir l’architecture transverse des différentes briques composant le futur SI.

Missions

Architecture transverse et définition de la cible SI

• Piloter l’architecture d’entreprise du programme de modernisation du SI IARD
• Définir et faire évoluer l’architecture cible en partant des besoins métiers et des enjeux de transformation
• Garantir la cohérence globale de l’architecture sur les dimensions fonctionnelle, applicative, data et technique
• Concevoir l’architecture des différentes briques du futur SI et leurs interactions
• Définir les principes d’urbanisation, d’intégration et d’évolution du système d’information
• Veiller à la cohérence des choix avec les standards d’architecture de l’entreprise

Accompagnement du programme de transformation

• Accompagner les équipes métiers et projets dans les phases de cadrage, conception et mise en œuvre
• Traduire les besoins fonctionnels en orientations d’architecture adaptées
• Analyser les impacts liés à la transformation du SI existant et à la sortie du mainframe
• Proposer des scénarios d’évolution et contribuer aux arbitrages structurants
• Sécuriser l’intégration des nouvelles solutions dans l’écosystème SI existant (flux, données, sécurité, interopérabilité)

Gouvernance architecture

• Participer aux instances de gouvernance architecture du programme
• Préparer et animer les revues d’architecture
• Produire les livrables d’architecture : dossiers d’architecture, cartographies, principes directeurs, trajectoires de transformation
• Collaborer avec les architectes solutions, architectes techniques, équipes data, responsables métiers et équipes projet

Accompagnement et diffusion des bonnes pratiques

• Apporter une vision transverse et un rôle de conseil auprès des différentes parties prenantes
• Diffuser les bonnes pratiques d’architecture SI
• Contribuer à la montée en maturité des équipes sur les enjeux d’architecture d’entreprise et de transformation SI

Expertise souhaitée

Compétences techniques

• Formation supérieure (école d’ingénieur ou équivalent)
• Minimum 10 ans d’expérience en architecture d’entreprise SI
• 10 ans d'expérience significative dans des environnements complexes de transformation SI
• Maîtrise des cadres d’architecture d’entreprise (TOGAF ou équivalent) et des principes d’urbanisation SI
• Capacité à définir une architecture cible à partir des enjeux métiers et fonctionnels
• Bonne compréhension des architectures applicatives, data, intégration et techniques
• 10 ans d'expérience dans des contextes de modernisation SI et de transformation de systèmes legacy, idéalement avec une problématique de sortie mainframe
• Connaissance des environnements assurance, banque ou services financiers appréciée
• Connaissances des enjeux data et IA appliqués aux systèmes d’information complexes appréciées

Savoir-être

• Forte capacité de prise de hauteur, d’analyse et de synthèse
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers, IT et direction
• Leadership d’influence permettant de fédérer des acteurs multiples sans lien hiérarchique
• Aptitude à challenger les choix existants et accompagner les décisions structurantes
• Capacité à évoluer dans un contexte de transformation d’envergure

Conditions de travail

• Lieu de la mission : Paris
• Démarrage ASAP
• 2 jours de télétravail
• Séniorité requise : 10 à 12 ans d’expérience minimum
• Spécialités technologiques : TOGAF, Applications Client Serveur

1. Formation supérieure (école d’ingénieur ou équivalent)
2. Minimum 10 ans d’expérience en architecture d’entreprise SI
3. 10 ans d'expérience significative dans des environnements complexes de transformation SI
4. Maîtrise des cadres d’architecture d’entreprise (TOGAF ou équivalent) et des principes d’urbanisation SI
5. Capacité à définir une architecture cible à partir des enjeux métiers et fonctionnels
6. Bonne compréhension des architectures applicatives, data, intégration et techniques
7. 10 ans d'expérience dans des contextes de modernisation SI et de transformation de systèmes legacy, idéalement avec une problématique de sortie mainframe
8. Connaissance des environnements assurance, banque ou services financiers appréciée
9. Connaissances des enjeux data et IA appliqués aux systèmes d’information complexes appréciées
10. Forte capacité de prise de hauteur, d’analyse et de synthèse
11. Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers, IT et direction
12. Leadership d’influence permettant de fédérer des acteurs multiples sans lien hiérarchique
13. Aptitude à challenger les choix existants et accompagner les décisions structurantes
14. Capacité à évoluer dans un contexte de transformation d’envergure