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Architecte Digital et Data

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Banque Centrale Populaire - BCP

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Casablanca-Settat, Maroc

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

29 septembre 2026

Le besoin


La Banque Centrale Populaire recrute au sein de l’entité Systèmes d'Information Groupe, Un Architecte Digital et Data (H/F).

Mission principale :

1. Architecture Digital

  • Définir les architectures cibles des plateformes digitales.
  • Garantir la cohérence entre Web, Mobile, API et services backend.
  • Définir les principes d'architecture pour les parcours digitaux.
  • Accompagner les projets de transformation digitale.
  • Prendre en compte les exigences de performance, disponibilité, sécurité et scalabilité.
  • Concevoir les architectures permettant une évolution rapide des parcours et services digitaux.

2. Architecture API & Intégration

  • Définir les architectures API.
  • Définir les principes d'API Management.
  • Concevoir les architectures d'intégration entre applications.
  • Travailler avec les architectures ESB, API Gateway, événements et messaging.
  • Définir les standards d'exposition et de consommation des services.
  • Garantir la cohérence des échanges entre systèmes internes et partenaires.

3. Architecture Data

  • Définir l'architecture cible de la plateforme Data du Groupe.
  • Définir les principes de collecte, stockage, transformation et exposition des données.
  • Concevoir les architectures Data Lake / Data Warehouse / Lakehouse selon les besoins.
  • Prendre en compte la volumétrie, la performance, la disponibilité et la scalabilité.

4. Data Management & Gouvernance

En collaboration les responsables Data :

  • Contribuer à la définition des standards d'architecture Data ;
  • Prendre en compte les principes de Data Ownership et Data Stewardship ;
  • Intégrer les exigences de qualité et de traçabilité des données ;
  • Contribuer à la définition des référentiels de données ;
  • Prendre en compte le lineage et la traçabilité ;
  • Intégrer les exigences de classification et de protection des données ;
  • Contribuer à la maîtrise des données de référence et données clients.

5. Architecture Analytics & IA

  • Définir les architectures nécessaires aux usages Analytics et IA.
  • Concevoir les architectures d'alimentation des modèles Data/IA.
  • Prendre en compte les besoins de Data Science et Machine Learning.
  • Définir les principes de mise à disposition des données pour l'IA.
  • Garantir l'intégration des solutions IA dans le SI existant.

Compétences/Qualités souhaitées :

  • Analyse des architectures complexes et en dégager rapidement les enjeux, risques et options.
  • Production des architectures cohérentes, documentées et techniquement justifiées.
  • Être capable d'arbitrer entre plusieurs solutions techniques en fonction du risque, du coût, de la performance et de la résilience.
  • Identification des risques d'obsolescence, de capacité, de performance et de résilience avant qu'ils ne deviennent critiques.
  • Conception des solutions répondant réellement aux besoins des métiers.
  • Être capable de mener une étude d'architecture de bout en bout.
  • Compréhension des principaux concepts IA / Machine Learning / Deep Learning.
  • Compréhension des architectures nécessaires à l'exploitation des données pour l'IA.
  • Compréhension des architectures GenAI / LLM.
  • Principes de RAG (Retrieval-Augmented Generation).
  • Principes de MLOps / LLMOps et industrialisation des modèles.
  • Enjeux d'intégration des solutions IA avec le SI existant.
  • Compréhension des enjeux de sécurité, confidentialité, traçabilité et gouvernance des données utilisées par l'IA.
  • Capacité à évaluer les impacts d'une solution IA sur l'architecture Data, applicative et infrastructure.

Domaines d'excellence souhaités :

Vision stratégique et transverse du SI, fort esprit d'analyse et de synthèse, capacité de conception et d'anticipation, leadership technique, esprit critique et capacité à challenger les solutions, excellentes aptitudes de communication et de vulgarisation, rigueur, curiosité technologique, orientation résultat, esprit collaboratif et capacité à prendre des décisions dans un environnement complexe.

Niveau d'études souhaité:

Formation de niveau Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.

Expérience professionnelle souhaitée:

Expérience de 8 à 12 ans minimum.

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