Architecte Entreprise / Solution Senior

Nous recherchons un Architecte d'Entreprise / Solution Senior pour accompagner un grand groupe français du secteur des transports en commun dans sa transformation numérique.

Ce groupe déploie actuellement un Schéma Directeur SI pluriannuel comprenant une plusieurs projets majeurs, dans un contexte de modernisation profonde de ses systèmes d'information et d'ouverture progressive à la concurrence. L'enjeu central : structurer un cadre d'architecture robuste, piloter la dette technique, et cadrer des programmes critiques à forts impacts métiers.

📋 Périmètre de la mission

La mission comporte 2 volets principaux :

Étude & cadrage stratégique de projets/programmes majeurs

• Accompagnement architecture sur des programmes transverses 

• Production de dossiers d'orientation, trajectoires de transformation, analyses d'arbitrage SI

• Animation de comités d'architecture et revues de solutions 

• Cadrage de sujets de convergence et mutualisation SI sur des systèmes critiques d'exploitation

Pilotage de l'obsolescence et de la dette technique

• Mise en place de méthodes, outils et tableaux de bord de suivi de la dette technique / obsolescence

• Acculturation des équipes à la gestion des risques SI liés à l'obsolescence

• Suivi de l'évolution de la dette technique via les projets en cours

📦 Livrables types attendus

• Tableaux de bord dette technique / obsolescence (KPIs + reporting)

• Dossiers d'architecture d'orientation, d'entreprise ou fonctionnels

• Modélisation de processus et capacités métiers (BPMN)

• Comptes-rendus de comités d'architecture, logs de décisions 

• Documents de suivi et relevés de décision à destination du management

Expérience minimale : 8 ans en architecture d'entreprise et/ou solution, avec une exposition avérée en transformation digitale dans des environnements grande entreprise complexes.

Compétences clés

Architecture & méthodes

• Maîtrise des méthodologies d'architecture d'entreprise (TOGAF, Archimate ou équivalent)

• Gouvernance architecture : animation de comités, production d'ADR, revues de solutions

• Capacité à synthétiser des scénarios d'arbitrage et proposer des trajectoires réalistes

• Expérience sur des sujets de convergence/mutualisation SI et d'analyse de risques

Technique

• Bonne maîtrise des architectures SOA et EDA (événementielle), et des architectures de données

• Modélisation BPMN et challenge des processus métier

• Sensibilité aux enjeux de dette technique et d'obsolescence applicative

• Intégration Data & IA dans les architectures cibles

Gouvernance & pilotage

• Maîtrise des modes de gouvernance projet/programme (cycle en V et Agile)

• Capacité à s'adresser à tous les niveaux : Comex, Métier, MOA/PO, MOE/Squads Agile

Profil comportemental

• Fort sens de la synthèse, capacité à vulgariser la complexité au bon niveau d'interlocuteur

• Force de proposition, approche globale, aisance relationnelle en environnement matriciel

• Rigueur rédactionnelle pour des livrables à destination d'instances de direction

• Autonomie et adaptabilité dans un contexte organisationnel en construction