Architecte Java & Lead Developer Java Senior

Contexte

Dans le cadre d’un programme de stabilisation d’applications stratégiques, un client souhaite renforcer temporairement son équipe avec deux experts Java seniors. Leur objectif sera de réduire durablement les incidents de production, améliorer la qualité logicielle et moderniser un patrimoine applicatif complexe fortement interconnecté.

Les deux profils recherchés sont complémentaires : un Architecte / Expert Technique Java orienté architecture, performance et dette technique, ainsi qu’un Lead Developer Java spécialisé dans la qualité, les tests, la remédiation et la stabilisation à grande échelle.

Missions

• Réduire durablement les incidents de production
• Améliorer la qualité logicielle
• Moderniser un patrimoine applicatif complexe et fortement interconnecté
• Diagnostiquer les problèmes et proposer une trajectoire d’amélioration
• Accompagner la mise en œuvre des améliorations avec les équipes de développement
• Stabilisation à grande échelle des applications
• Automatisation des tests et stratégie de non-régression
• Analyse de causes racines et incidents de production
• Application de l’IA à l’analyse des défauts et à la génération de tests

Outils & Environnement

• Java Enterprise / Java EE / Java 17+
• Spring Boot, Spring Security, Spring Batch
• Architecture microservices, event-driven et intégration
• JUnit, Mockito, Cucumber
• Analyse d’impact, performance, résilience et sécurisation des flux
• Modernisation applicative et réduction de la dette technique
• IA appliquée à l’ingénierie logicielle

Points de vigilance

• Expérience significative dans la stabilisation applicative, la modernisation de patrimoine, l’analyse d’incidents et l’amélioration de la qualité logicielle
• Double compétence technique et opérationnelle : capacité à intervenir concrètement dans le code et les flux
• Sensibilité aux usages de l’IA dans l’ingénierie logicielle
• Profil uniquement orienté développement sans expérience de production, remédiation ou stabilisation insuffisant
• Profil purement architecte sans capacité d’intervention concrète écarté pour le rôle de Lead Developer
• Maîtrise de Java insuffisante sans expérience sur la qualité logicielle, tests automatisés, analyse d’impact, performance, interfaces inter-applicatives ou réduction de dette technique

Conditions de travail

• Localisation, durée, date de démarrage, mode de travail et TJM non précisés dans le brief transmis

1. Profil senior avec expérience sur des applications critiques et environnements Java complexes
2. Expérience significative en stabilisation applicative, modernisation de patrimoine, analyse d’incidents et amélioration de la qualité logicielle
3. Double compétence technique et opérationnelle : capacité à diagnostiquer les problèmes, proposer une trajectoire d’amélioration et accompagner sa mise en œuvre avec les équipes de développement
4. Sensibilité aux usages de l’IA dans l’ingénierie logicielle
5. Maîtrise de Java Enterprise / Java EE / Java 17+ et frameworks associés (Spring Boot, Spring Security, Spring Batch)
6. Connaissance des architectures microservices, event-driven et intégration
7. Compétences en automatisation des tests (JUnit, Mockito, Cucumber) et stratégie de non-régression
8. Capacité à gérer la performance, la résilience et la sécurisation des flux
9. Expérience en analyse de causes racines et incidents de production
10. Compétences en modernisation applicative et réduction de la dette technique
11. Capacité d’intervention concrète dans le code et les flux, au-delà d’un rôle purement architecte
12. Expérience en qualité logicielle, tests automatisés, analyse d’impact, performance, interfaces inter-applicatives