Architecte Java JEE (H/F)

Notre entreprise

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

Missions

Le projet

Rattaché à un directeur de projets,

Vous Aurez Pour Principales Missions

• La conception d’architectures applicatives,
• La participation aux dossiers de décision et à la mise en place des environnements techniques,
• L’encadrement des concepteurs débutants et des réalisateurs,
• La définition des bonnes pratiques pour assurer la qualité des développements,
• La rédaction de documents techniques,
• Participer à la rédaction des offres.

Environnement : Java JEE, Spring, Hibernate, JBoss, Websphere, Maven… Selon les projets, d’autres compétences techniques seront requises (JS, Big Data, BDD…)

Le suivi

Votre manager sera en charge de votre suivi, de votre accompagnement au quotidien et de votre bilan annuel. En parallèle, le service RH va assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes. Plusieurs points seront proposés par votre chargé de recrutement. L’objectif sera d’échanger sur vos premiers pas chez Infotel et de répondre à vos éventuelles questions sur la vie de l’entreprise.

L’évolution

L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager de vous proposer différentes évolutions au sein d’Infotel. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, maitrise d’ouvrage ou encore expertise métier.

Profil

De formation BAC +2 minimum, vous justifiez impérativement d’une première expérience supérieure à 4 ans, dans le domaine des solutions techniques ci-dessus.

Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure.

Notre environnement infotelien Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail.

En Devenant Infotélien Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH

• Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
• Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous avons hâte de lire votre candidature !

Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En Devenant Infotélien(ne), Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.