Architecte logiciel embarqué bas niveau

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering accompagne les acteurs les plus innovants dans leur transformation vers l’Intelligent Industry. Nos équipes interviennent sur des projets à forte composante technologique dans les domaines de la mobilité, de l’énergie, de la robotique, de l’IoT industriel, des télécommunications ou encore des équipements médicaux. Dans ce cadre, vos missions seront de :

• Définir et faire évoluer l’architecture logicielle bas niveau de systèmes embarqués critiques et temps réel.

• Spécifier les exigences de performance, sûreté, cybersécurité et consommation énergétique.

• Concevoir les architectures techniques et piloter les choix de conception associés.

• Encadrer les développements C/C++, les revues techniques et les activités de validation.

• Accompagner l’industrialisation logicielle, le support avant-vente et le mentorat des équipes projet.Description du profil :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5 en systèmes embarqués, électronique ou informatique

• Vous justifiez de plus de 15 ans d’expérience en développement et/ou architecture logicielle embarquée bas niveau sur des systèmes critiques

• Vous maîtrisez les environnements Linux temps réel et RTOS (PREEMPT_RT, VxWorks, PikeOS, RTEMS, FreeRTOS), ainsi que le développement C/C++ et les architectures logicielles embarquées

• Vous disposez d’une expertise des composants bas niveau (drivers, BSP, bootloader U-Boot, Device Tree, HAL), des architectures ARM multi-cœurs et des principaux protocoles embarqués (CAN, Ethernet TSN, SPI, I2C, UART, ARINC ou équivalent)

• Vous possédez de solides connaissances en sûreté de fonctionnement (DAL, ASIL, SIL selon le contexte), évoluez aisément dans un environnement anglophone et êtes reconnu(e) pour votre leadership technique, votre capacité de mentorat et votre sens de la collaboration.

Nous proposons :

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.