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Architecte Plateforme Éditique / Documentaire (F/H)

Opportunité exclusive

2 à 4 semaines

Hybride

Architecte Plateforme Éditique / Documentaire (F/H)

Celad

Architecte Plateforme Éditique / Documentaire (F/H)

Expertises

Éditique

il y a 5 jours

Opportunité exclusive

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Information importante


Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

600 à 650 €/j

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Lyon, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

17 juillet 2026

Le besoin


A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (03) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum

 

Et si vous preniez la main sur un programme de transformation documentaire à fort impact métier ?

 

 

Nous recherchons aujourd’hui un.e Architecte Plateforme Éditique / Documentaire pour accompagner l’un de nos clients dans la refonte complète de son architecture documentaire.

 

L’objectif : Construire une plateforme moderne capable de centraliser l’intelligence métier, les règles documentaires et les flux de composition, tout en faisant évoluer le rôle de l’outil éditique vers celui d’un véritable moteur de composition.

Autrement dit : un projet structurant, visible et stratégique, avec de vrais enjeux d’architecture, de maintenabilité et de transformation SI.

 

 

Ce que vous allez trouver dans ce projet :

Vous rejoignez un chantier de transformation de fond, où les sujets d’architecture ne sont pas théoriques.

 

Vous interviendrez très en amont des développements pour imaginer, structurer et faire émerger une architecture documentaire cible capable de :

- sortir progressivement les règles métier de l’outil éditique

- rationaliser un patrimoine documentaire complexe

- centraliser les mécanismes documentaires et les flux

- améliorer la maintenabilité et l’évolutivité de la plateforme

- maîtriser les coûts de BUILD et de RUN.

 

Vous aurez un vrai rôle de conseil et d’influence sur les choix structurants du programme.

 

 

Votre rôle dans l’équipe :

1/ Cadrer et concevoir la cible

- Analyser l’existant et identifier les limites de l’architecture actuelle ;

- Challenger les choix techniques et fonctionnels ;

- Définir une architecture cible cohérente, pragmatique et durable ;

- Concevoir les composants de la future plateforme documentaire ;

- Formaliser les modèles de données et les mécanismes documentaires.

 

2/ Préparer les futures réalisations

- Produire les éléments nécessaires aux développements ;

- Préparer les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées ;

- Contribuer aux consultations et aux choix de solutions ;

- Structurer la documentation projet et les principes d’urbanisation.

 

3/ Accompagner la transformation

- Participer à la réalisation de la plateforme ;

- Anticiper les besoins de maintenance et d’évolutions post-projet ;

- Identifier les enjeux de conduite du changement ;

- Être force de proposition tout au long du programme.

Profil recherché


L’environnement technique :

- Architecture & intégration :

- Architecture applicative

- Architecture documentaire

- Architecture orientée événements

- Architecture de flux

- API REST

- Web Services

- Kafka ou équivalent événementiel

 

Données & modélisation :

- Modélisation de données

- Datamarts

- PostgreSQL

- Dictionnaires de données

- XML / JSON

 

Conception & urbanisation :

- Conception fonctionnelle

- Conception technique

- Rédaction de SFD

- Urbanisation SI

 

Expertise documentaire :

- Éditique

- Gestion documentaire

- Composition documentaire

- Modélisation documentaire

 

 

Le profil qui fera la différence :

Vous avez déjà participé à des projets de transformation documentaire ou éditique et vous aimez intervenir sur des sujets où il faut à la fois prendre de la hauteur… et rentrer dans le concret.

 

Vous êtes à l’aise pour :

- dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques

- challenger une architecture existante

- structurer une vision cible

- transformer des problématiques complexes en solutions exploitables.

 

Nous recherchons avant tout une personne capable d’apporter de la vision, de la méthode et de la capacité de décision dans un contexte de transformation.

 

Une expérience autour de projets de rationalisation documentaire ou de transformation éditique sera particulièrement appréciée.

 

 

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

 

 

 

 

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

 

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

 

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

 

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

 

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé 

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

 

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