Architecte Principal de Conception

Vous êtes au sommet de votre Art et vous savez faire rayonner votre réflexion conceptuelle avec grâce et doigté!

Vous êtes Architecte, cumulez une dizaine d'années de pratique dans des projets d'envergures et

souhaitez participer au succès d'une firme exceptionnelle en ayant un rôle de Lead ?

Si vous avez ce "6e sens", cette intarissable capacité d'innover tout en solutionnant des enjeux techniques, et livrer un effet WOW, la porte est grande ouverte!

Notre client, un joueur incontournable et très bien établie, est reconnu pour la qualité de ses projets qui embellissent le paysage immobilier ici, à Québec et ailleurs dans la province.

Ils contribuent à construire et faire rayonner le patrimoine bâti dans la région de la Capitale depuis plus de 50 ans.

Ils sont à la recherche d'un(e) Architecte Sr Lead conception pour joindre son équipe et contribuer à la création de leurs projets.

Description du poste

• Prendre en charge la conception architecturale de projets Mixtes, résidentiels et commerciaux d'envergure, de l'analyse des besoins jusqu'à la "remise des clés" de leurs projets;
• Développer des concepts architecturaux forts, cohérents et adaptés aux contraintes techniques, réglementaires et contextuelles;
• Assurer la qualité architecturale, fonctionnelle et esthétique des projets;
• Vérifier la conformité des concepts et des documents aux normes, codes du bâtiment et règlements municipaux en vigueur
• Réviser et valider les dessins, détails architecturaux et solutions proposées
• Participer aux réflexions reliées aux orientations et projets de la firme
• Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d'assurer la faisabilité des concepts

Exigences et expériences

• Baccalauréat en architecture Membre de l'OAQ (ou admissible);
• Minimum de 7 à 10 ans d'expérience pertinente en conception de projets résidentiel;
• Forte capacité de conception et excellente expertise technique;
• Sens aigu du détail, rigueur professionnelle et haut standard de qualité;
• Capacité à encadrer et à conseiller les membres de l'équipe sur le plan conceptuel et technique;
• Bonnes habiletés de collaboration et de communication;
• Maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD, Revit ou équivalent).

Les avantages

• Salaire établi à l'entrevue en fonction de l'expérience du candidat;
• 4 semaines de vacances dès l'entrée en poste (2 à l'été + 2 l'hiver) ;
• Possibilité de congés supplémentaires -(sous approbation) ;
• Possibilité de cellulaire payé après 6 mois à temps complet;
• Formations continues payées ou remboursées (sous approb);
• Cotisations à l'OAQ payés - après 1an à temps complet;
• Possibilité de boni annuel;
• Horaire entre 37.5h et 40h/semaine - les vendredis PM congé!
• Plan complet d'assurances collectives ;
• Horaires flexibles favorisant l'équilibre travail-vie personnelle;
• Stationnement sur place; douche sur place au besoin;
• Espaces de travail modernes et adaptés;
• Activités sociales et culture d'entreprise humaine et respectueuse.

Notre client prône le partage d'expertises dans un environnement majoritairement présentiel, c'est pourquoi ils ont eux même recréé un environnement de travail convivial, agréable ou les gens partageront leurs idées en collaboration directe!

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à [email protected] ou [email protected]

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte. Humanify (Inacre Conseil) adhère aux principes d'équité en matière d'emploi et de recrutement.

Humanify peut recourir à certains outils d'intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine.

Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n'avons pas de contrôle (expérience et formation pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.).