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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Casablanca-Settat, Maroc

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

30 septembre 2026

Le besoin


La Banque Centrale Populaire recrute au sein de l’entité Systèmes d'Information Groupe, Un Architecte Réseau & Télécom (H/F).

Mission principale :

1. Architecture Infrastructure

  • Définir les architectures techniques cibles et les architectures de transition.
  • Concevoir les architectures : serveurs physiques et virtualisés, systèmes d'exploitation, plateformes Linux / Unix / Windows, infrastructures IBM Power et Mainframe, stockage SAN/NAS, sauvegarde et archivage, virtualisation et plateformes techniques, infrastructures Datacenter.
  • Définir les standards et patterns d'architecture.
  • Garantir la cohérence entre les différentes briques d'infrastructure.
  • Évaluer les impacts techniques des projets sur l'infrastructure existante.
  • Identifier et contribuer à la réduction de la dette technique.
  • Réaliser les études de capacité, performance et évolutivité.

2. Architecture Réseaux & Télécoms

  • Concevoir les architectures réseau du Groupe : LAN / WAN ; Data Center Networking ; routage et switching ; interconnexion des sites ; réseaux de production et de secours ; segmentation réseau ; accès utilisateurs et infrastructures.
  • Définir les architectures télécoms et les interconnexions avec les sites du Groupe, filiales et partenaires.
  • Concevoir les architectures de connectivité à haute disponibilité.
  • Prendre en compte les solutions SD-WAN, SDN et technologies réseau modernes lorsque pertinentes.
  • Garantir la résilience des liens et équipements critiques.
  • Contribuer à la définition des architectures réseau nécessaires aux dispositifs PRA/PCA.

3. Architecture technique des projets

  • Accompagner les projets dès les phases de cadrage.
  • Analyser les besoins non fonctionnels : disponibilité ,performance ,capacité, sécurité, résilience, exploitabilité, supervision, sauvegarde, PRA.
  • Produire les dossiers d'architecture technique.
  • Valider les choix technologiques proposés par les projets.
  • Participer aux comités d'architecture et aux décisions techniques.
  • Vérifier la conformité des solutions réalisées avec l'architecture validée.

4. Standards, gouvernance et urbanisation technique

  • Définir et maintenir les standards techniques du Groupe.
  • Construire et maintenir les référentiels : technologies, versions, produits, protocoles, architectures de référence.
  • Participer à la définition des règles de gouvernance de l'architecture technique.
  • Réaliser les analyses d'obsolescence technologique.
  • Effectuer une veille technologique sur les infrastructures, réseaux et télécoms.
  • Évaluer les nouvelles technologies et leur pertinence pour le Groupe.
  • Contribuer aux plans de transformation et de modernisation des infrastructures.

Compétences/Qualités souhaitées :

  • Bonne compréhension des interactions entre infrastructure, réseaux, télécoms, sécurité, applications et production.
  • Analyse des architectures complexes et en dégager rapidement les enjeux, risques et options.
  • Produire des architectures cohérentes, documentées et techniquement justifiées.
  • Capacité d'arbitrer entre plusieurs solutions techniques en fonction du risque, du coût, de la performance et de la résilience.
  • Capacité d'identification des risques d'obsolescence, de capacité, de performance et de résilience avant qu'ils ne deviennent critiques.
  • Capacité à concevoir des solutions répondant réellement aux besoins des métiers.
  • Capacité à mener une étude d'architecture de bout en bout.

Domaines d'excellence souhaités :

Architecture technique des infrastructures IT, Réseaux & Télécoms, haute disponibilité et résilience, PRA/PCA, serveurs et virtualisation, stockage et sauvegarde, capacity planning, standards techniques et gouvernance d'architecture, transformation et modernisation des infrastructures.

Niveau d'études souhaité:

Formation de niveau Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.

Expérience professionnelle souhaitée:

Expérience de 8 à 12 ans minimum.

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