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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire :
700
Localisation :
Paris, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
18 mai 2026
Le besoin
Au sein de la DSI et en interaction avec les équipes métiers et techniques, vous interviendrez sur les volets suivants :
Évaluer l’existant :
outils,
processus,
gouvernance,
responsabilités,
architecture applicative et flux.
Identifier :
les points de friction,
les risques techniques et organisationnels,
les axes d’amélioration,
les écarts entre l’existant et les besoins cibles.
Définir une architecture cible cohérente avec les évolutions du SI, notamment dans le cadre du projet CRM donateurs.
Formuler des recommandations :
sur l’organisation cible,
les modèles de gouvernance,
les rôles et responsabilités,
les bonnes pratiques de mise en œuvre et d’exploitation.
Construire une trajectoire de transformation :
priorisation des actions,
quick wins,
roadmap moyen et long terme,
estimation des charges et impacts.
Livrables attendus
Document de cadrage
Périmètre de la mission
Objectifs
Méthodologie
Planning détaillé
Cartographie de l’existant
Inventaire des outils BI et d’intégration
Cartographie des flux et interfaces
Description des processus actuels
Identification des acteurs, rôles et responsabilités
Vue d’ensemble de l’architecture SI actuelle
Diagnostic & analyse des écarts
Analyse des forces et faiblesses
Identification des risques techniques, organisationnels et opérationnels
Mise en évidence des points de friction
Évaluation de la gouvernance actuelle
Architecture cible
Schéma d’architecture cible
Principes d’urbanisation et de standardisation
Recommandations d’outillage
Vision d’évolution du SI intégrant les futurs projets
Recommandations d’organisation cible
Organisation des équipes (Build / Run / Data / Support)
Modèles de gouvernance
Bonnes pratiques d’exploitation et de delivery
Feuille de route de transformation
Priorisation des actions
Plan de transformation court / moyen / long terme
Estimation des charges et des impacts
Support de restitution
Présentation synthétique destinée au management
Restitution des constats, recommandations et trajectoire cible
Profil recherché
Expérience confirmée en architecture SI et transformation des systèmes d’information
Bonne maîtrise des problématiques :
urbanisation SI,
intégration applicative,
Data / BI,
gouvernance IT,
architecture cible.
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers, techniques et direction.
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de formalisation.
Expérience dans des contextes de transformation ou de refonte SI appréciée.
Une connaissance des environnements CRM et des enjeux liés à la donnée est un plus.
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