Architecte SMO/RIC

Capgemini Engineering renforce ses équipes autour d’un programme européen stratégique visant à développer une constellation de nouvelle génération dédiée aux communications souveraines et sécurisées. Dans ce contexte, vous rejoindrez une équipe d’experts intervenant sur des produits 5G NR innovants, au cœur des enjeux Open RAN, cloud-native et automatisation réseau. Dans ce cadre, vos missions seront de :

• Concevoir les architectures SMO/RIC (HLD/LLD) dans des environnements Open RAN complexes.

• Piloter l’intégration de solutions cloud-native, d’orchestration et d’automatisation réseau.

• Garantir l’interopérabilité de systèmes multi-vendeurs et multi-domaines.

• Développer et intégrer des cas d’usage avancés autour des rApps/xApps, du Network Slicing et de l’optimisation radio.

• Définir les standards d’architecture et contribuer à l’amélioration continue des performances réseau (QoS, latence, efficacité énergétique).Description du profil :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou formation équivalente (Bac+5), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en architecture télécom et réseaux.

• Vous maîtrisez les environnements Open RAN, SMO/RIC, les interfaces O-RAN ainsi que les architectures OSS/BSS.

• Vous possédez une solide expérience des technologies cloud-native (Kubernetes, microservices) et de l’automatisation réseau.

• Vous avez évolué dans des environnements distribués, complexes et multi-vendeurs nécessitant de fortes capacités d’intégration et d’optimisation des performances.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership technique, votre esprit de collaboration et votre capacité à accompagner des équipes pluridisciplinaires dans un environnement international (anglais courant).

Nous proposons :

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.