Architecte solution PLM Windchill

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

Missions

En tant qu’Architecte PLM Windchill, vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Comprendre les processus métiers du client et définir l’architecture de la solution PTC Windchill adaptée à ses enjeux ;
• Interpréter et traduire les besoins clients en exigences techniques et fonctionnelles ;
• Définir l’architecture fonctionnelle et technique autour des principaux domaines Windchill : Product Structure, Change Management, Document Management et Lifecycle Management
• Définir et accompagner les stratégies d’implémentation, d’upgrade et de migration Windchill , ainsi que les intégrations avec l’écosystème SI du client ;
• Encadrer et accompagner techniquement les équipes en phase de réponse et de réalisation ;
• Participer aux activités d’avant-vente et assurer une veille technologique sur l’écosystème PTC Windchill .

Profil

• Vous avez une expérience confirmée en architecture de solutions PLM Windchill ;
• Vous maîtrisez les principaux composants et concepts PTC Windchill , notamment WTPart, EPMDocument, Product Structure, Change Management et Lifecycle Management
• Vous avez une bonne connaissance des problématiques d’intégration, de migration et d’upgrade Windchill
• Vous avez des capacités de leadership, de conseil et d’accompagnement d’équipes techniques ;
• Vous maîtrisez l’anglais et le français à l’oral comme à l’écrit ;
• Une expérience sur des projets en mode Agile est un atout.

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.