Architecte Solution – Systèmes RH / Workday

📍 Lille – Hybride
📅 Mission longue

Contexte

Dans le cadre de la transformation digitale de ses processus RH, un grand groupe international recherche un Architecte Solution pour intégrer une équipe dédiée au Workforce Management.

L’environnement repose notamment sur Workday et ses différents modules RH : Core HCM, Compensation, Performance et gestion des contrats. Les solutions développées doivent s’intégrer avec plusieurs systèmes stratégiques : paie, identité numérique, formation et gestion des temps.

Les plateformes sont destinées à être déployées à l’échelle internationale dans plus de 60 pays.

Missions

En tant qu’Architecte Solution, vous serez le référent technique transverse de l’équipe et serez responsable de la stratégie d’architecture et d’urbanisation du SI RH.

Vos principales responsabilités seront :

• Définir la trajectoire architecturale et garantir la cohérence des échanges de données à l’échelle internationale.

• Concevoir des architectures distribuées, scalables et résilientes autour de Workday.

• Définir les standards et modèles d’architecture destinés aux équipes techniques.

• Concevoir les intégrations API, Event-Driven et les flux de données complexes.

• Participer aux décisions et aux revues d’architecture avec les Tech Leads.

• Auditer l’existant et évaluer de nouvelles technologies ou solutions.

• Rédiger les documents d’architecture et les ADR.

• Accompagner et faire monter en compétence les équipes de développement.

• Garantir l’alignement des solutions avec les standards Cloud, DevOps et CI/CD.

Profil recherché

• Expertise en architecture de systèmes distribués et microservices.

• Excellente maîtrise de l’architecture d’intégration : API, Event-Driven Architecture et Master Data.

• Solide culture Cloud, DevOps et CI/CD.

• Expérience en urbanisation des systèmes d’information.

• Capacité à produire des documents de conception et d’architecture.

• Leadership d’influence et expérience en mentoring d’équipes techniques.

• Une connaissance de Workday ou des environnements SI RH complexes est fortement appréciée.

• Anglais bilingue indispensable.