Architecte Technique & Solution – Programme d'Intégration Stratégique (M&A)

VOTRE MISSION Au sein du département Architecture IT & Data d'un leader mondial de l'Asset Management, vous rejoignez un programme stratégique de 2 ans visant l'intégration d'une société de gestion d'actifs majeure récemment acquise. Vous êtes le garant de l'alignement des systèmes d'information, des infrastructures et des données.

• Conception & Stratégie (Maîtrise Architecture) : Vous définissez, documentez et sécurisez les architectures de solution nécessaires à la convergence ou à la coexistence des systèmes des deux entités.

• Évaluation & Analyse (Maîtrise) : Vous évaluez les impacts techniques des différents scénarios d'intégration et garantissez leur faisabilité opérationnelle.

• Gouvernance & Conformité (Pratique Risques & Process) : Vous assurez la conformité stricte des solutions aux standards de sécurité, de continuité IT et de gestion des risques du Groupe.

• Challenge & Recommandation : Vous challengez les choix techniques proposés par les équipes internes et les fournisseurs externes, et défendez vos recommandations argumentées lors des comités d'architecture.

• Documentation & Accompagnement : Vous cartographiez les solutions dans l'outil d'Architecture d'Entreprise (FALCON) et accompagnez les équipes projets jusqu'à la transition en production.

VOTRE PROFIL

• L'expérience M&A / Systèmes complexes : Vous justifiez de 6 à 10 ans d'expérience en tant qu'Architecte Technique ou Solution, idéalement acquise dans le secteur financier réglementé ou lors de fusions d'envergure.

• Le socle Technique & Réseau : Vous concevez des architectures "Cloud-ready" et possédez une solide compréhension de l'infrastructure sous-jacente : réseaux, load-balancers, proxys, firewalls et principes de zoning de sécurité.

• Posture et Leadership (Maîtrise Communication) : Vous avez l'aptitude démontrée pour convaincre, asseoir votre crédibilité et vous faire respecter dans des instances de gouvernance face à des interlocuteurs seniors.

• Langues et Outils : Vous maîtrisez parfaitement l'Anglais (contexte international) et les outils de modélisation bureautique (Visio, Microsoft Office).

• Culture Dev & Intégration (Notions) : Vous comprenez les langages de modélisation (UML) et possédez des notions utiles pour dialoguer avec les développeurs (MS .NET, API REST, HTML).

LES DOMAINES CLÉS

• Architecture : Multi-systèmes, Cloud-ready, Architecture d'Entreprise, Urbanisation.

• Sécurité & Réseau : Zoning, Firewall, Proxy, Continuité IT (PCA/PRA).

• Méthodes & Outils : UML, Visio, MS Office, API REST, .NET (Notions).

• Soft Skills : Autonomie rapide, Leadership, Force de conviction, Analyse d'impacts.

Ce n'est pas un architecte qui reste dans son coin pour dessiner des plans : c'est un profil de terrain, capable de s'imposer dans un contexte de fusion-acquisition complexe et très politique.

• Le Stratège des Systèmes d'Information : Il sait comment faire dialoguer ou fusionner deux SI massifs. Il excelle dans l'Analyse d'impacts et la gestion des Risques. Il est capable de concevoir des architectures "Cloud-ready" tout en respectant les standards stricts du secteur bancaire.

• Le Diplomate au leadership affirmé (Maîtrise Communication) : C'est sa plus grande force. Il sait s'asseoir à une table de gouvernance avec des directeurs (en Anglais comme en français), écouter les fournisseurs, mais surtout challenger leurs choix avec des arguments techniques irréfutables. Il sait dire "non" avec diplomatie.

• Le profil "Couteau-Suisse" (Infra & App) : Il a une excellente vision d'ensemble. Il comprend parfaitement l'infrastructure et la sécurité (zoning, proxy, firewalls, load-balancers), mais possède aussi le vernis nécessaire du côté développement (UML, API REST, notions .NET) pour comprendre le fonctionnement des applications à intégrer.

• Le Maître de la Modélisation : Il est très organisé (Pratique Organisation & Process) et sait parfaitement utiliser Visio (et le pack Microsoft Office) pour cartographier et documenter de manière claire les architectures cibles dans le référentiel de l'entreprise.