Architecte Technique – Cloud, Data & IA

Missions du poste

Dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue, le consultant interviendra sur des sujets d’architecture technique et d’infrastructures afin de renforcer la qualité des dossiers et d’optimiser leurs délais de traitement et de validation par les instances compétentes.

Ses principales missions seront les suivantes :

• Mettre en place un dispositif d’accompagnement dédié à l’amélioration de la qualité des dossiers d’architecture.

• Contribuer à la réduction des délais de préparation, de traitement et de passage des dossiers en comité.

• Accompagner les équipes dans la structuration, la formalisation et la validation des dossiers techniques.

• Intervenir sur des problématiques d’architecture technique couvrant les infrastructures Cloud privé et public.

• Contribuer aux sujets d’architecture liés à la Data et à l’Intelligence Artificielle (IA).

• Veiller à la cohérence des solutions proposées avec les exigences techniques et les standards d’architecture en vigueur.

• Faciliter la coordination entre les différentes parties prenantes techniques et les instances de validation.

Profil recherché

Compétences techniques

• Expertise en architecture technique et en infrastructures informatiques.

• Bonne connaissance des environnements Cloud privé et Cloud public.

• Connaissance des architectures et des enjeux liés à la Data et à l’Intelligence Artificielle.

• Capacité à analyser, structurer et challenger des dossiers d’architecture technique.

• Compréhension des processus de gouvernance et de validation des architectures.

Compétences en gestion et accompagnement

• Capacité à mettre en place des dispositifs d’accompagnement et d’amélioration continue.

• Aptitude à améliorer la qualité des livrables et à optimiser les processus de validation.

• Capacité à travailler en transverse avec des équipes techniques et des interlocuteurs multiples.

• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de formalisation.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l’organisation.

• Esprit d’analyse et capacité à identifier les axes d’amélioration.

• Bon relationnel et aptitude à accompagner les équipes.

• Autonomie, proactivité et sens du résultat.