Architecte Technique

Contexte

Notre client : un grand groupe d'interim qui est engagé dans une transformation profonde de son système d’information, dans un contexte de reprise progressive du marché de l’intérim.

L’équipe Architecture, rattachée à la Direction Digitale & Solutions Transverses, joue un rôle central dans ces transformations.

Rôle

En tant qu’Architecte Technique, vous intervenez sur des projets structurants de transformation du SI, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production.

Vous êtes un acteur clé entre les équipes métiers, les équipes projet et les équipes de développement (notamment offshore).

Missions

• Conception d’architectures techniques sur des projets de transformation SI

• Cadrage technique en amont des projets (avant lancement officiel)

• Accompagnement des équipes projet sur toute la chaîne de delivery

• Définition des standards et bonnes pratiques d’architecture

• Participation à la modernisation du SI (sortie du mainframe, refonte applicative, intégration SaaS)

• Contribution à la cartographie du SI (fonctionnelle, applicative, technique)

• Collaboration étroite avec :

  • les équipes études (chefs de projet, BA)

  • les équipes de développement offshore (IBM – Roumanie / Maroc)

  • les autres architectes (entreprise, fonctionnels, techniques)

• Support à la direction sur les choix structurants et les roadmaps IT

Points clés du poste

• Forte exposition aux sujets stratégiques du groupe

• Intervention très en amont des projets (cadrage)

• Rôle transverse avec impact global SI

• Environnement en transformation (beaucoup à construire / structurer)

• Interaction avec un delivery largement offshore

Profil recherché

• Expérience significative en architecture technique (idéalement en environnement complexe / legacy)

• Capacité à intervenir à la fois :

  • en conception (design d’architecture)

  • en accompagnement delivery (suivi réalisation)

• Bonne compréhension des enjeux SI à l’échelle entreprise

• Expérience dans des contextes de transformation (modernisation, migration, simplification SI)

• Aisance avec des environnements multi-acteurs (offshore, équipes internes, métiers)

• Capacité à challenger et orienter les choix techniques

• Esprit collaboratif, capacité à travailler en collectif