Architecture d’infrastructure

Durée

Date de début

Disponible maintenant

Lieu

Montréal, QC

Architecte d’infrastructure senior (Lead infrastructure)

Durée : mandat de 6 mois

Mode de travail : hybride, 2 jours par semaine sur site

Langue de travail : français

Contexte du mandat

Notre client souhaite s’adjoindre un architecte d’infrastructure senior pour agir à titre de Lead de l’infrastructure bureautique, serveurs et réseau. Le mandat comporte trois volets complémentaires : réaliser un audit complet de l’environnement actuel et en prioriser les améliorations; réviser l’architecture réseau afin d’en assurer la redondance, la performance et la sécurité; transférer son savoir à une équipe interne de deux personnes afin d’en renforcer l’autonomie à long terme.

Environnement technologique

• Postes de travail Microsoft et services infonuagiques Azure
• Serveurs Linux sur site (on-prem)
• Serveurs Web et FTP
• Réseau LAN/WAN, MPLS et Wi-Fi
• Téléphonie IP (VoIP)

Responsabilités

Analyse et audit technico-fonctionnels

• Réaliser un audit de l’infrastructure bureautique, serveurs et réseau existante;
• Identifier les risques, les vulnérabilités et les écarts par rapport aux bonnes pratiques;
• Prioriser les recommandations et élaborer une feuille de route réaliste;
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique (schémas d’architecture, procédures, inventaires, plans de relève).

Architecture réseau et infrastructure

• Réviser l’architecture LAN/WAN, MPLS, Wi-Fi et VoIP;
• Valider la redondance, la résilience et la continuité des services;
• S’assurer que les mécanismes de sécurité réseau sont adéquats (segmentation, pare-feu, accès);
• Encadrer l’environnement hybride Microsoft/Azure et serveurs Linux sur site;
• Agir comme référence technique et conseiller la direction dans les choix d’infrastructure.

Leadership et transfert de connaissances

• Agir à titre de Lead de l’infrastructure auprès de l’équipe interne;
• Accompagner et former deux ressources internes dans leurs activités quotidiennes;
• Structurer le transfert de savoir (séances de formation, documentation, pratique accompagnée);
• Assurer l’autonomie de l’équipe à la fin du mandat.

Profil recherché

• Expérience significative (10 ans et plus) en infrastructure TI, dont plusieurs années dans un rôle d’architecte ou de Lead;
• Maîtrise des environnements Microsoft (postes de travail, Active Directory/Entra ID) et Azure;
• Solide expérience en administration de serveurs Linux;
• Expertise démontrée en réseautique : LAN/WAN, MPLS, Wi-Fi, VoIP;
• Connaissance des serveurs Web et FTP ainsi que des bonnes pratiques de sécurité associées;
• Expérience en réalisation d’audits d’infrastructure et en rédaction de documentation technique;
• Expérience en mentorat ou en encadrement d’équipes techniques;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.

Atouts

• Certifications pertinentes (Microsoft Azure, CCNA/CCNP, Linux, ITIL);
• Expérience dans un organisme de taille moyenne ou une association sectorielle;
• Connaissance des enjeux de cybersécurité et de continuité des affaires.

Qualités personnelles

• Grande autonomie et sens de l’initiative;
• Personnalité ouverte et engageante, à l’aise pour vulgariser et convaincre;
• Esprit pédagogique et plaisir à faire grandir les autres;
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser.