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Information importante
Type de contrat:
Freelance / Contrat
Taux journalier :
750
Cette offre est à 0% de commission 🎉Localisation :
Paris, France
Mode de travail :
Télétravail, Hybride
Publié le :
2 octobre 2026
Le besoin
Freelance · Paris · 8 jours de prestation sur 2 mois · Démarrage fin octobre / début novembre
Le contexte
Un grand compte du secteur public engage un diagnostic 360° de sa fonction Architecture. La DSI concernée compte environ 3 400 personnes et un parc de plus de 800 applications, en pleine transformation agile et mode produit.
Le diagnostic est porté par un cabinet de conseil en transformation. Vous intervenez en expertise ponctuelle au sein de ce dispositif, en appui des équipes du cabinet.
Votre rôle
Contribuer au diagnostic du bureau d'architectes : positionnement, périmètre des missions confiées, perception de la légitimité de l'architecture auprès des projets et des métiers
Évaluer la capacité de la fonction Architecture à soutenir la stratégie de transformation (agilité à l'échelle, mode produit, approche d'architecture)
Analyser le dimensionnement, les rôles et les compétences de la fonction, et alimenter la réflexion GPEC des filières de la DSI
Mener quelques entretiens ciblés en présentiel auprès des parties prenantes
Animer une ou plusieurs sessions d'acculturation / ateliers : bonnes pratiques d'architecture, modes d'interaction en agile, retours d'expérience sur les grandes tendances et le fonctionnement de l'architecture dans une DSI de grande taille
Benchmarker la structure du client en termes de pratiques et de compétences
Contribuer à la restitution finale
Modalités
Volume : 8 jours de prestation maximum, étalés sur 2 mois
Démarrage : fin octobre / début novembre
Localisation : Paris - entretiens, réunion de lancement et restitution en présentiel
Profil recherché
Expérience de direction ou d'encadrement d'un service / bureau Architecture, en environnement public ou privé de grande taille
Maîtrise du fonctionnement agile à l'échelle : Scrum, SAFe, Lean, Kanban, rituels et pratiques terrain
Posture organisationnelle et fonctionnelle avant tout : méthodes, pratiques, méthodologies — plus que design technique
Solide culture sur le traitement des exigences, la dette technique, le RGPD et les fondamentaux cyber
Connaissance des thématiques produit et du déploiement des builds (CI/CD, DevOps)
Capacité de sensibilisation et de pédagogie : savoir embarquer et éduquer les acteurs projets, porter un discours d'influence auprès de populations non-architectes
Aisance à l'oral en atelier et en entretien, sens de la synthèse et de la restitution
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