Archiviste

Missions Principales

• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de collecte, de conservation, de traitement, de communication des archives de la Ville de Cahors, de la Communauté d'agglomération du Grand Cahors et de leurs satellites :
• Collecte des fonds : présence auprès des services, préparation des versements, des éliminations, organisation des transferts ;
• Classement des fonds : tri, éliminations, plans de classement, indexation, rédaction d'instruments de recherches et de tableaux de gestion ;
• Gestion des locaux de préarchivage et suivi des mises à jour ;
• Mise à jour du récolement permanent
• Participer à la mise en œuvre et au suivi de l’archivage électronique :
• Participation à l’élaboration de l’offre de service ;
• Missions de conseils auprès des services ;
• Recensement des archives numériques ;
• Préparation des outils de gestion (nommage des fichiers, plans de classement, référentiels, etc.),
• Préparation des données avant versement (repérage des doublons, fichiers vides et endommagés, analyse des formats, etc.)
• Communication des données dans le respect des règles en vigueur.
• Communiquer les fonds : accueillir et orienter le public externe et interne, veiller au respect des règles de communicabilité des archives, organiser la gestion des prêts pour les services
• Participer aux recherches administratives et historiques.

Missions Complémentaires

• Actions de sensibilisation auprès des services (former aux versements et aux éliminations, à l’utilisation du logiciel d’archives, au respect des fonds, à la conservation préventive) ;
• Coordination et animation du réseau des correspondants archives ;
• Participation à la conservation préventive : surveiller les conditions de conservation matérielles et l'intégrité des fonds, diagnostiquer l'état des fonds et anticiper les dégradations ;
• Participer aux actions de valorisation des fonds d’archives.

Relations Internes / Externes

• Relation avec l'ensemble des services Ville et Grand Cahors (recherches, gestion des versements et des éliminations).
• Relation avec le public extérieur (chercheurs, étudiants, administrés)

Conditions D’exercice Rythme de travail : temps plein

Contraintes Particulières

• Manutention ;
• Port de charges ;
• Travail dans des locaux sous contrainte d'éclairage particulier et de température, en sous-sol ou grenier ;
• Exposition à la poussière ;
• Lieux dispersés ;
• Déplacements sur sites
• Travail sur écran
• Permis B obligatoire
• Lieux d’exercice : 94, avenue Jean-Jaurès - Hôtel administratif Wilson (local archives en sous-sol) – Hôtel de ville (local archives) – Bâtiment Caviole et tout autre lieu contenant des archives
• Lieu d’embauche : 94, avenue Jean-Jaurès

Autonomie

• Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
• Autonomie dans l’organisation du travail

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