AS (H/F) – CDD Pool Consultations externes

A propos du poste

La Direction des Soins de l’Hôpital Saint Joseph recherche un(e) Aide-Soignant(e) H/F en Pool pour les Consultations externes : - CDD à pourvoir immédiatement - Poste de Pool à temps plein, de jour, de semaine. L’AS devra prendre en charge des vacations, gérer les rendez-vous des patients hospitalisés, et assurer le remplacement sur l’ensemble des secteurs des consultations externes. Le travail se fera en collaboration avec les médecins et l’encadrement du secteur. Missions principales en fonction des services : - Préparation des bureaux avant les consultations - Gestion des stocks et gestion des commandes - Effectuer les ECG aux consultations de cardiologie (protocole de coopération) - Installer les bébés et enfants aux consultations de cardio pédiatrie - Intervention aux IVT (collyres à mettre, en collaboration avec l’IDE) - Installer les patients au doppler et gérer le flux des patients hospitalisés et externes - Pré-stérilisation du matériel.

A propos du profil recherché

Profil recherché : - Être titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS) - Sens de l’écoute, capacité d’échange, conscience professionnelle - Adaptabilité et goût pour le travail d’équipe - Maitrise des techniques et règles de sécurité ainsi que des protocoles d’entretien des locaux et du matériel. Salaire et avantages divers : - Rémunération sur la base de la convention collective FEHAP : à partir de 25k brut par an hors ancienneté - Prime décentralisée - Plan d’Epargne Entreprise - Restaurant du personnel - Parking gratuit réservé au personnel

A propos de l'entreprise

L’Hôpital Saint Joseph est le 3ème établissement de santé de la région PACA (+ de 3000 salariés), et la première Maternité de la région qui a reçu le label IHAB, preuve de son excellence ! Mais pas que... ! - Nous sommes à la pointe des avancées en robotique, outils numériques et technologies médicales novatrices - Nous proposons de nombreux avantages (PEE, CSE, Restauration sur place, parking gratuit, crèches) - Nous accordons de l'importance à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Nous favorisons la qualité d'intégration et les évolutions internes - Nous nous inscrivons dans une démarche éco-responsable