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AS (H/F) – CDD Radiologie

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AS (H/F) – CDD Radiologie

Hôpital Saint Joseph

AS (H/F) – CDD Radiologie

Expertises

R

il y a 2 mois

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Marseille, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

18 août 2026

Le besoin


A propos du poste

La Direction des Soins de l’Hôpital Saint Joseph recherche un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour le service de Radiologie : - CDD à pourvoir immédiatement - Poste fixe à temps plein, de jour, de semaine - Planning : du lundi au vendredi, de 09h à 17h30. Sous la responsabilité du Cadre de santé du service d’Imagerie, l’Aide-Soignant(e) est chargé(e) de l’organisation des salles d’échographie, de la gestion du matériel et de la tenue d’hygiène des dispositifs d’imagerie. Missions principales : - Organisation des salles d’échographie, - Gestion des flux des patients externes, des patients hospitalisés et des urgences - Gestion du matériel, - Entretien et au rangement des salles de radiologie, - Gestion du rendu des résultats - Gestion du téléphone.

A propos du profil recherché

Profil recherché : - Être titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS) - Sens de l’écoute, capacité d’échange, conscience professionnelle - Adaptabilité et goût pour le travail d’équipe - Maitrise des techniques et règles de sécurité ainsi que des protocoles d’entretien des locaux et du matériel. Salaire et avantages divers : - Rémunération sur la base de la convention collective FEHAP : à partir de 25k brut par an hors ancienneté - Prime décentralisée - Plan d’Epargne Entreprise - Restaurant du personnel - Parking gratuit réservé au personnel

A propos de l'entreprise

L’Hôpital Saint Joseph est le 3ème établissement de santé de la région PACA (+ de 3000 salariés), et la première Maternité de la région qui a reçu le label IHAB, preuve de son excellence ! Mais pas que... ! - Nous sommes à la pointe des avancées en robotique, outils numériques et technologies médicales novatrices - Nous proposons de nombreux avantages (PEE, CSE, Restauration sur place, parking gratuit, crèches) - Nous accordons de l'importance à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Nous favorisons la qualité d'intégration et les évolutions internes - Nous nous inscrivons dans une démarche éco-responsable

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