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ASEM H/F (remplacement)

Opportunité exclusive

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ASEM H/F (remplacement)

Ecole Saint Vincent

ASEM H/F (remplacement)

Expertises

R

il y a 1 mois

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

69390 Millery, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

29 septembre 2026

Le besoin


Description de l’établissement :

L’école Saint-Vincent est une école privée catholique sous contrat d’association avec l’État, située à Millery. Établissement à taille humaine et familial, l’école compte cinq classes, dont deux classes de maternelle.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) ASEM remplaçant(e) pour rejoindre l’équipe de l’école primaire privée Saint-Vincent à Millery, du 1er décembre jusqu'au 31 mai, dans le cadre d’un remplacement.

Il s’agit d’un poste à temps plein, en présence sur site, au sein des classes de maternelle.

En collaboration avec les enseignants, vous aurez notamment pour missions :

  • accompagner les enfants dans les différents moments de la journée ;
  • participer à l’accueil, à l’accompagnement et à la surveillance des élèves ;
  • aider les enseignants dans la mise en œuvre des activités pédagogiques ;
  • accompagner ponctuellement de petits groupes d’enfants lors d’ateliers ;
  • préparer et ranger le matériel nécessaire aux activités ;
  • veiller à l’hygiène, au confort et à la sécurité des enfants ;
  • participer à l’entretien et au rangement des espaces et du matériel utilisés par les élèves ;
  • accompagner les enfants lors des temps de récréation et, le cas échéant, des temps périscolaires ;
  • contribuer au bon fonctionnement de la vie de l’école et travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe éducative.

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante, organisée et à l’aise avec les jeunes enfants.

Compétences et qualités attendues :

  • expérience auprès d’enfants en bas âge, idéalement en école maternelle ;
  • capacité à assurer la sécurité et le bien-être des enfants ;
  • aptitude à travailler en équipe avec les enseignants et les autres membres du personnel ;
  • polyvalence et capacité d’adaptation ;
  • sens de l’organisation et autonomie ;
  • bonnes qualités relationnelles et de communication.

Une formation ou une expérience dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, expérience en école maternelle, crèche, etc.) serait appréciée.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 12,31€ à 12,32€ par heure

Lieu du poste : En présentiel

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