ASH (F/H/X)

Présentation de la Croix Rouge
La filière “Personnes en Situation de Handicap”, avec un produit d’exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d’Accueil Spécialisées, Foyers d’Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d’Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d’hébergement, Services d’Accompagnement à la Vie Sociale… Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d’accueil, et s’assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. La Croix-Rouge française recrute pour son établissement XXX : Un ASH (F/H/X) En CDI , à temps partiel 75%/ Poste basé à Villeneuve sur Yonne
Poste
Sous la responsabilité de la Responsable du service Hébergement vous êtes en charge de: - Réaliser l'entretien et la désinfection de l'environnement - Réaliser l’entretien des parties communes - Participer à l’aménagement de l’environnement de vie du bénéficiaire dans le respect des règles d’hygiène et d’asepsie - Effectuer le service hôtelier (réception des repas, distribution) auprès des bénéficiaires - Réceptionner et débarrasser les repas et assurer le service en salle - Assurer l’entretien après les repas - Participer à la gestion du linge - Identifier le linge non étiqueté des bénéficiaires - Collecter et distribuer le linge sale, le transmettre à la lingerie et/ou la blanchisserie - Contrôler et approvisionner la réserve de linge quotidiennement - Tenir à jour le registre du linge des bénéficiaires - Intervenir auprès de la blanchisserie et/ou la lingerie en cas de réclamation - Participer à l'optimisation des ressources - Informer sur les besoins en approvisionnement des stocks de produits liés à votre domaine d’activité - Entretenir vos outils de travail et contrôler leur bon fonctionnement - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l’établissement - Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l’établissement - S'informer et appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité transmises par la hiérarchie en fonction de l’organisation du travail - Relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoins des bénéficiaires - Maintenir à jour, développer et transmettre vos compétences - Participer aux réunions et actions de formations organisées par l’établissement
Profil du candidat
Vous avez idéalement une première expérience réussie sur le même type de poste. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d’esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales… La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Job Reference: CRF15281