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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Montréal, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

15 octobre 2026

Le besoin


Sommaire du poste
Sous la responsabilité du chef de service de la finition, le/la technicien(ne) en assemblage, assemble, ajuste et installe des composants semi-finis. Il procède également à certains tests non-destructifs sur les pièces usinées.

Profil de compétences et qualifications requises

  • Diplôme d’études professionnelles en assemblage et structure aéronautique;
  • Expérience minimale de 1 à 3 ans dans le domaine de l’aéronautique;
  • Bonne dextérité manuelle;
  • Jugement et sens des responsabilités élevés;
  • Capacité d’observation et d’analyse élevé;
  • Capacité d’adaptation face aux imprévus;
  • Être doté d’un bon sens de l’organisation;
  • Esprit d’équipe développé.

Tâches et responsabilités

  • Effectuer l’assemblage des pièces, principalement par technique de rivetage ou tous autres matériels de liaison, à l’aide de dessins techniques, de schémas, de gabarits et d’outils spécialisés, selon les spécifications des clients;
  • Analyser et mettre à l’essai des composants de structure et de moteur d’aéronef à l’aide de tests non-destructifs afin d'en déterminer le rendement, la puissance, la résistance au stress, etc.;
  • Effectuer des opérations d’assemblage simples et d’ajustements;
  • Procéder à l’application de divers scellants;
  • Réaliser l’assemblage de «Lee Plug» à l’aide d’équipements spécialisés;
  • Accomplir des tâches diverses ainsi que des menus travaux au département de la finition.

Conditions

  • Salaire : À déterminer selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e). Entre 20,21$ à 25,26$ de l'heure;
  • Lieu de travail : 11865 Avenue Adolphe-Caron, Montreal Quebec H1E 6J8
  • Horaire de travail : Jour
  • Mode de travail : Présentiel

Nos avantages

  • Assurance collective complète;
  • Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;
  • Congés personnels payés;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Programme de formation continue avec Meloche Académie;
  • Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;
  • Programme de boni à la performance.

Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

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